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【株式会社オートメイション・テクノロジー】【福岡市】ネットワークエンジニア(九電工向け)◆九電工グループ/年休128日/残業平均20H◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オートメイション・テクノロジー 求人更新日:2025年1月10日 求人ID:37081510
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【福岡市】ネットワークエンジニア(九電工向け)◆九電工グループ/年休128日/残業平均20H◆


◇◆急な呼び出しや土日の対応ほぼなし!九州NO1サブコン九電工グループ/自治体・病院・商業施設・民間企業のネットワーク構築/家族手当・住宅手当・退職金制度などの福利厚生や労務管理◎◆◇

■募集背景:
当社は株式会社九電工の100%出資子会社として、創立30周年を迎えました。ネットワーク構築やシステム開発、エネルギー監視など多岐にわたる事業を展開しています。今回は、九電工本社や全国の支店・営業所・工事現場事務所のネットワーク基盤の構築・運用支援を一手に担うネットワークエンジニアを募集します。

■業務概要:
九電工グループの国内外拠点におけるネットワーク基盤の構築および運用支援を担当いただきます。具体的には基幹系ネットワークの構築・保守や工事現場事務所のルーター設定、ファームウェアのアップデートなどを行います。約10名のチームで協力し合いながら、ネットワークの安定運用を支えます。

■職務詳細:
・基幹ネットワーク部分のファームウェアアップデート作業
・新規および廃止拠点のルーター設定(変更)作業・管理
・現地工事事務所の新設時や工事終了時のネットワーク設定
・ネットワーク障害発生時のトラブルシューティングおよび対応
※土日や夜間などの急な呼び出しはほとんど発生しません

■組織体制:
配属先は約10名前後のチームで、ネットワークエンジニアとしての専門知識を活かしながら、チームメンバーと協力し合い、業務を進めていただきます。風通しの良い職場環境で、質問や相談がしやすい雰囲気です。

■働き方:
福利厚生が充実しており、家族手当・住宅手当・退職金制度が整備されています。通常期の残業時間は20時間前後で、ワークライフバランスを重視しています。

■キャリアパス:
ネットワークエンジニアとしてのスキルを活かしながら、キャリアアップが可能です。100コース以上の外部研修制度があり、常に最新の技術や知識を習得することができます。将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアも視野に入れられます。

■企業の特徴/魅力:
九電工グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。創立30周年を迎えた当社は、幅広い事業領域で確かな実績を誇り、長く安心して働ける環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市南区那の川1-24-1 九電工福岡支店ビル 5F
勤務地最寄駅:西鉄線/平尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

転勤はありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~320,000円

<月給>
220,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(6月・12月)※前年度実績5.0ヶ月分
※ほか、役職手当、決算賞与あり(業績による)
※モデル年収例:
年収700万円/47才/月収43万円+賞与
年収590万円/37才/月収33万円+賞与
年収480万円/31才/月収27万円+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月を上限に支給
家族手当:8,000円~15,500円間で支給(規定あり)
住宅手当:3,700円~7,400円間で支給(規定あり)
寮社宅:借上げ社宅(家賃の45%会社負担/月4万円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの雇用延長制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、部門別専門研修、資格取得研修、各種社外研修、通信教育 など

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・持株制度(九電工株)
・社員旅行(日帰り、1泊2日などから選択可/会社補助あり)
・産休・育休制度
・クラブ活動(年1万円までの会社補助あり)
・カフェテリアプラン(年間3万円までの会社補助あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇(慶弔関係)、年次有給休暇、計画年休制度 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ネットワークの設計・構築経験や運用・保守の実務経験がある方

■歓迎条件:
・シスコ技術者認定CCNA資格やLinux技術者認定LPIC資格(level1~3)などの資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オートメイション・テクノロジー
所在地 〒815-0081
福岡県福岡市南区那の川1-24-1
九電工福岡支店ビル 5F
事業内容 現在は下記の事業内容です。
(1)インフラ構築
(2)システム開発
(3)エネルギー監視
(4)セキュリティマネジメント
(5)Webサイト制作
(6)データセンター事業
代表者 城野 正明
URL https://www.inf9.co.jp/
設立 年1991年12月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 160名
平均年齢 -
主要取引先 -
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