正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【福岡市】ネットワークエンジニア(九電工向け)◆九電工グループ/年休128日/残業平均20H◆
◇◆急な呼び出しや土日の対応ほぼなし!九州NO1サブコン九電工グループ/自治体・病院・商業施設・民間企業のネットワーク構築/家族手当・住宅手当・退職金制度などの福利厚生や労務管理◎◆◇
■募集背景:
当社は株式会社九電工の100%出資子会社として、創立30周年を迎えました。ネットワーク構築やシステム開発、エネルギー監視など多岐にわたる事業を展開しています。今回は、九電工本社や全国の支店・営業所・工事現場事務所のネットワーク基盤の構築・運用支援を一手に担うネットワークエンジニアを募集します。
■業務概要:
九電工グループの国内外拠点におけるネットワーク基盤の構築および運用支援を担当いただきます。具体的には基幹系ネットワークの構築・保守や工事現場事務所のルーター設定、ファームウェアのアップデートなどを行います。約10名のチームで協力し合いながら、ネットワークの安定運用を支えます。
■職務詳細:
・基幹ネットワーク部分のファームウェアアップデート作業
・新規および廃止拠点のルーター設定(変更)作業・管理
・現地工事事務所の新設時や工事終了時のネットワーク設定
・ネットワーク障害発生時のトラブルシューティングおよび対応
※土日や夜間などの急な呼び出しはほとんど発生しません
■組織体制:
配属先は約10名前後のチームで、ネットワークエンジニアとしての専門知識を活かしながら、チームメンバーと協力し合い、業務を進めていただきます。風通しの良い職場環境で、質問や相談がしやすい雰囲気です。
■働き方:
福利厚生が充実しており、家族手当・住宅手当・退職金制度が整備されています。通常期の残業時間は20時間前後で、ワークライフバランスを重視しています。
■キャリアパス:
ネットワークエンジニアとしてのスキルを活かしながら、キャリアアップが可能です。100コース以上の外部研修制度があり、常に最新の技術や知識を習得することができます。将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアも視野に入れられます。
■企業の特徴/魅力:
九電工グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。創立30周年を迎えた当社は、幅広い事業領域で確かな実績を誇り、長く安心して働ける環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区那の川1-24-1 九電工福岡支店ビル 5F 勤務地最寄駅:西鉄線/平尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(6月・12月)※前年度実績5.0ヶ月分 ※ほか、役職手当、決算賞与あり(業績による) ※モデル年収例: 年収700万円/47才/月収43万円+賞与 年収590万円/37才/月収33万円+賞与 年収480万円/31才/月収27万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円/月を上限に支給 家族手当:8,000円~15,500円間で支給(規定あり) 住宅手当:3,700円~7,400円間で支給(規定あり) 寮社宅:借上げ社宅(家賃の45%会社負担/月4万円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、部門別専門研修、資格取得研修、各種社外研修、通信教育 など <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・持株制度(九電工株) ・社員旅行(日帰り、1泊2日などから選択可/会社補助あり) ・産休・育休制度 ・クラブ活動(年1万円までの会社補助あり) ・カフェテリアプラン(年間3万円までの会社補助あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇(慶弔関係)、年次有給休暇、計画年休制度 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ネットワークの設計・構築経験や運用・保守の実務経験がある方 ■歓迎条件: ・シスコ技術者認定CCNA資格やLinux技術者認定LPIC資格(level1~3)などの資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オートメイション・テクノロジー |
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所在地 | 〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1-24-1 九電工福岡支店ビル 5F |
事業内容 | 現在は下記の事業内容です。 (1)インフラ構築 (2)システム開発 (3)エネルギー監視 (4)セキュリティマネジメント (5)Webサイト制作 (6)データセンター事業 |
代表者 | 城野 正明 |
URL | https://www.inf9.co.jp/ |
設立 | 年1991年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 160名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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