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【株式会社トリドールホールディングス】【渋谷】データストラテジスト◆基盤整理からアナリティクス・現場推進まで実施◆『丸亀製麺』など展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トリドールホールディングス 求人更新日:2024年11月8日 求人ID:37029462
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【渋谷】データストラテジスト◆基盤整理からアナリティクス・現場推進まで実施◆『丸亀製麺』など展開


データを共通言語にしながら、さまざまな部門と連携し、ビジネスの持続的な成長を推進していく役割をお任せします。
■職務概要
◎丸亀製麺をはじめとするトリドールホールディングスの各ブランドにおけるデータ分析をコアにしたアナリティクス業務
◎丸亀製麺における持続的な成長を支えるための分析・モデリング業務
◎丸亀製麺を利用するお客様ロイヤルティを高めるための戦略、企画立案、実行
■ミッション
(1)丸亀製麺における持続的な成長を支えるためのデータ分析・モデリング業務全般の推進
◎丸亀製麺のビジネスアナリティクス
・ベースラインやマーケティング施策を鑑みた短期・中長期の売上予測
・PR・パブリシティ(TV露出等)における売上効果検証など
◎丸亀製麺のマーケティングアナリティクス
データの分析結果を示すだけではなく、その奥にあるインサイトを発見し、真に解決するべき課題を特定
・マーケティング施策効果並びにMROIの設計と分析
・各種実データを活用したターゲットのプロファイル分析や行動分析を実施し、戦略プランニングに携わる
・統計解析・MMM(マーケティングミックスモデリング)・各種モデリング・売上予測・マーケティングリサーチなど
(2)丸亀製麺を利用するお客様ロイヤルティを高めるための戦略、企画立案、実行
・DXを活用した顧客体験・CX改善
・丸亀製麺公式アプリを中心としたお客様ロイヤルティ向上の戦略・戦術企画立案
(3)その他
丸亀製麺の勝ち筋を見出す、ブランド戦略・マーケティング戦略にデータ分析をコアとしながら、戦略設計からジョインして頂きます。統計解析などを駆使しデータを共通言語にしながら、丸亀製麺をはじめとした各種ブランドのビジネスを短期的にはもちろん、中長期的に選ばれ続けるために推進していきます。
外食に関するお客様のインサイトは不変ではありません。
データ分析はもちろんのこと、ビジネス理解を前提とした解釈、スピードを意識した判断を実施するための基盤整理からアナリティクス・現場推進まで実施し、タフでありますがビジネス貢献を肌で感じられるポジションです。
■尚可要件
・外食/小売業界でのマーケティング業務経験(年数不問)
・Pythonなどの言語を使用した実務経験
・統計・数理解析スキル(SASやRなど、専門ツールの利活用経験含む)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
渋谷本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1 SHIBUYA SOLASTA 19~20階
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~940万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~9,400,000円

<月額>
583,333円~783,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安です。給与詳細は経験・スキル等を考慮して決定いたします。
■ 昇給(給与見直し)年2回(6月、12月)
■ 別途、インセンティブボーナスを支給する場合あり(業績賞与3月、9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定有)
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、自己啓発援助制度 他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。

<その他補足>
■家族手当補足:児童教育手当(第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円)※規定あり
■役職・児童教育手当
■借上住宅制度転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・敷金・礼金を会社負担:上限有
■単身赴任手当:月65,000円(別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給)
■確定拠出年金
■社員持株制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

月間21日勤務(7~10日休み)※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
◎連続休暇取得制度:年2回、7連休以上取得可能
◎結婚休暇(5日間)
◎有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・マーケティング基礎知識
・事業会社または広告代理店における、ビジネスアナリティクス経験/ブランドもしくはマーケティング戦略・施策実施経験
・SQLなどのプログラミング経験
・TableauなどのBIツール(可視化)使用経験
・社内・外問わず周囲の人を巻き込み、前に進める推力・リーダシップがある方
・既存の固定概念に囚われない自由な発想で新しいことに主体的に取り組むことが出来る方
・戦略的思考且つ顧客起点で業務を推進出来る方
・外食マーケティングへの興味/関心
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トリドールホールディングス
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1
渋谷ソラスタ19F
事業内容 ■事業内容:
 丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外700店舗以上を運営している企業です。
 1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態を うどんに変更し、2008年には東証1部に上場。
 (現在は東証プライム)
 現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画しています。
 日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、『食の感動で、この星を満たせ。』のスローガンの下、今後も様々なチャレンジを続けていきます。
代表者 -
URL http://www.toridoll.com/
設立 年1990年10月
資本金 4,519百万円
売上 188,320百万円
従業員数 5,795名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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