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【JBCCホールディングス株式会社】【東京駅直結】経営企画・IR※東証プライム/独立系SIerとしてトップクラスの利益率/在宅有【転職支援サービス求人】(契約社員)

JBCCホールディングス株式会社 求人更新日:2024年11月19日 求人ID:37029508
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【東京駅直結】経営企画・IR※東証プライム/独立系SIerとしてトップクラスの利益率/在宅有


~東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業/フルフレックス・リモートあり・月残業20~30hの働きやすい環境/売上総利益率は30.4%・自己資本利益率(ROE)12.6%の安定性の高い事業~

■業務内容:
経営企画として以下業務を担っていただきます。
◇株主総会の企画、運営
◇株式管理
・株主資本戦略策定
◇IR(Investor Relations)活動
・IRプランニング
・開示資料の作成(有価証券報告書、決算短信、決算説明資料、会社説明会資料、統合報告書、等)
・投資家ミーティング、問い合わせ対応
◇ESG関連、サステナビリティ推進活動
・CGコード対応、TCFD対応、人的資本開示
◇会議体の運営、経営関連資料の作成
・取締役会、経営会議等
◇グループ会社管理

■ポジションの魅力:
主に、株式会社の最高意思決定機関である株主総会の企画・運営及び株主名簿管理と配当手続きを行う株式管理を担当していただきます。株主総会は毎年定期的に実施することが求められますが、法改正等により前回の焼き直しでは対応できないことも多く、実施後には達成感が感じられる業務です。また、普段はあまり接点の無い経営陣に、実施事項を分かりやすく説明するためのコミュニケーション能力、説明能力が必要となります。
その他に経営企画の一員として会社の企業価値を上げる為の上記の職務を担当していただきます。専門知識が求められ、業務も多岐に渡りますが、社内外の人脈も広がり、それが自分の成成にもつながり、やりがいとなります。

■働く環境:
・フルフレックス、在宅勤務ありの自由度の高い働き方や、月残業20~30hとプライベートの時間も大事に就業できます。また、育休手当80%(国の水準は67%)で日経に掲載されるなど、生産性の高さと安心を両立できる点が魅力です。
・昇給率 6年連続 3%以上と、「実力主義」にて、頑張りに対して評価および昇給・賞与へしっかりと反映する体制ですので、モチベーション高く働ける環境です。(40歳以上社員の半分以上が年収1000万を超えています)

■当社の特徴:
・クラウドコンピューティングを初め、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております(各種アワードを受賞

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社12か月の有期雇用社員を得て、無期雇用(期間の定めのない)社員に登用予定
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
600万円~790万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,400,000円~7,800,000円
固定残業手当/月:54,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
371,647円~558,823円(17分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前給等を考慮し決定します。
■昇給:年1回(昇給率 6年連続 3%以上)
■賞与:年間基準5.0ヶ月(2023年度6.05ヶ月)、年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
通信教育

<その他補足>
ニューノーマル手当(月2,000円)、交通費全額支給、社会保険完備、年金・財形貯蓄制度・社員持株会制度あり、
健康保険組合保養所、団体生命保険制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、時間単位年休、健康保険組合保養所、社員会(クラブ活動、親睦会、ベネフィットステーション)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、フレキシブル夏期休暇(7月~9月で連続5日間)、年末年始 
※年間休日120日以上
有給(入社3ヵ月後11日)、慶弔等特別休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・株主総会関連業務経験者(2年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 JBCCホールディングス株式会社
所在地 〒144-8721
東京都大田区蒲田5-37-1
ニッセイアロマスクエア
事業内容 ■事業内容
・同社は、JBCCホールディングス株式会社を持株会社とし、9社の事業会社から構成されているITトータルソリューショングループです。
・1964年の創業以来、お客様の情報システムやネットワークに加え、情報セキュリティに関するコンサルティングを実施しているほか、販売・構築・導入・運用・保守・マネジメントサービスに至るまで一貫したサービスを提供しており、全国で事業を展開しているトータルソリューションカンパニーとなっています。
・グループ全体を合わせて、約2,000名を超える巨大なリソースを駆使し、顧客のあらゆる要望にお応えできる体制を構築しております。
代表者 -
URL https://www.jbcchd.co.jp/index.html
設立 年1964年4月
資本金 4,713百万円
売上 58,899百万円
従業員数 1,953名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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