正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【大阪】インフラ資材のルート営業 ◇賞与平均4ヶ月以上/年休122日/創業以来黒字経営
◆◇社会インフラに貢献するルート営業/最先端ロボット開発にも携われる/官公庁や大手企業を担当/県内エリア中心・地域密着で安定した仕事/働きやすい環境/高い自己資本比率◇◆
■募集背景:
受注(契約数・取引先)増加による増員募集となります。
◇当社は制御・計装機器の販売や保守、電気・通信・土木工事を行う技術商社です。近年は主軸3事業(インフラ整備関連・新エネ関連・IoT・ロボット関連)に加え世界的ロボットメーカーとの提携により食品、医療分野向けのロボット開発や首都圏を中心にM&Aを積極展開しており業績も毎年堅調に推移しています。
◇現在、関西営業所では電力関連・電気資材・配電資材や蓄電池・EVなどの受注が増加しており、新たな仲間を迎えることで、組織と事業売上を拡大していきたいと考えています。
■業務内容:
既存顧客メインのルートセールスとして官公庁や通信会社等の社会インフラ関連企業への電機・通信・土木関連の設備機器材料を販売する営業活動をお任せします。
※固定需要先との関係性を深める「深耕営業」のスタイルです。
■業務詳細
・官公庁や入札先メーカーからの発注情報の収集
・生産性向上やコスト削減に向けた各種機材の提案
・ニーズに合わせたインフラ機材の提案・見積り・導入
・社内エンジニアリング部門や取扱製品のメーカー社員との同行
※設計やアフターメンテナンスについては技術部門がフォローします。
■入社後の流れ:
入社後は先輩社員の下、客先同行などのOJT形式で数ヶ月間にわたり業務内容の習得をサポートします。長年の信頼・実績構築から官公庁・民間企業と幅広いパイプを持っています。その為、飛び込みではなく既存顧客に対する深耕提案となります。1人あたり約5~10社の主要顧客を担当しながら、幅広く取引先の現場課題を発見して、最適な組み合わせで常に新しいソリューションを提案する『関係構築型』スタイルです。
■当社について:
・取引先に上場・地場大手企業を多く抱え、財務体質も強固で自己資本比率70%超/世界的ロボットメーカーとの提携により、従来未取引の食品、医療分野向けのロボット開発や、理化学器機の販売・技術サポートなど、時代に合わせた事業展開、M&Aも積極的に展開中です。
・退職金制度有/年休122日/家族手当等の福利厚生充実◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西営業所 住所:大阪府吹田市広芝町8-12 第3マイダビル407 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 制度上ございますが、当面は予定していません。 ※人事異動の際には、各人のご事情などもふまえながら面談を行い、最終決定いたします。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~575万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~310,030円 固定残業手当/月:35,000円~46,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~356,030円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)3,000円~7,800円/月 ■賞与:年2回(平均4.18ヶ月/年) ■モデル年収例 ・33歳/サブマネージャー…520万円 ・38歳/マネージャー…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:150,000円を上限に支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助手当(転勤時) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象/企業型確定拠出年金制度あり <定年> 65歳 再雇用制度あり(原則70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します <その他補足> ■各種社会保険完備 ■格付手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当(月0円~12,000円) ■単身赴任手当 ■資格取得手当 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ■企業型確定拠出年金制度 ■転勤一時金 ■親睦会、ゴルフ大会、社内旅行 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 慶弔休暇、育児・介護休暇制度(取得実績あり)、特別休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎> ・何らかの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・有形商材の営業経験をお持ちの方 ・官公庁や民間の入札工事等への対応経験 ・電気、通信、土木関連等インフラに関わる業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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