NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【東京本社】社内SE◆業務(WEB)アプリケーションの新規開発および運用保守/残業平均月20h
■業務内容:
職業紹介事業の成長を促進するためのDX化を目指し、社内SEとして主導的に取り組んでいただきます。
■具体的には:
1)業務(WEB)アプリケーションの新規開発および運用保守
・案件(要件定義からリリースまで)を2~3件担当/年
・外部ベンダーへのディレクション(資料作成・提案説明など)
・社内調整業務
2)民間医局ポータルの運用サポート
※主に(1)をご担当いただきます。
■募集ポジション:
企画推進グループ マーケティングディビジョン 第2セクション
■組織構成:
企画推進グループ マーケティングディビジョン:9.5名体制
第1セクション:6名体制
第2セクション:3.5名体制(0.5名は他部署を兼務しております)
■当社について:
医療従事者と医療機関の活動を支え、より良い医療環境の実現を通じて、人々の健康と幸せに貢献することを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇の差異はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務可:社内規定あり <転勤> 当面なし エリアを限定せず勤務する総合職での採用となります。将来的な転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,400円~385,300円 固定残業手当/月:65,600円~114,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:転勤となる場合諸手当あり(条件による) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途入社研修、OJT教育、職層・職種別研修、IT研修、通信教育・e-Learning、書籍購入制度、資格取得支援制度等 <その他補足> ■確定拠出型年金制度 ■C&Rグループ団体保険制度 ■クリークアンドリバー社従業員持株会 ■育児・介護短時間勤務措置制度 ■自己啓発支援制度 ■健康診断・人間ドック ■東急ハーヴェストクラブ ■リロクラブ ■クラブ活動補助 ■慶弔見舞金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(連続1週間程度)、有給休暇、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇5日間(年1回、有給休暇を連続した5日間取得可)、永年勤続特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務(WEB)アプリケーションの開発/運用/保守の実務経験 ・外部ベンダーのディレクション経験 ■歓迎条件: ・DX関連の開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メディカル・プリンシプル社~東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
事業内容 | ■事業内容 ・職業紹介事業:国内医師の3人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営 ・就職支援事業:医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営 ・出版:月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌 ・情報収集サイト:医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト ・医療系広報/制作支援:医療に特化した採用、広報ツールの制作 ・病医院運営:最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開 |
代表者 | - |
URL | http://www.medical-principle.co.jp |
設立 | 年1997年1月 |
資本金 | 329百万円 |
売上 | 44,121百万円 |
従業員数 | 373名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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