正社員
【職務概要】
住宅設備機器を扱う同社にて下記の業務を担っていただきます。
【職務詳細】
カスタマーサポート業務の運営・管理業務
顧客対応（電話・メール）
製品交換・修理手配
コールセンター運営
各種レポート作成 等
【企業詳細】
「日本一従業員の家族を大事にしたい」という思いから制度や手当を充実させています。
【オススメの福利厚生】
若手支援制度：20歳から35歳まで家賃７割を最大負担◎
出産祝い金：最大300万円付与 ※5人目までの金額
【扱う製品】
宅配ボックス・郵便ポスト等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県行田市富士見町1-17 秩父鉄道本線「東行田」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～470万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当（世帯主に4,000円～7,000円）、退職金制度、出産祝い金(勤続3年以上)、精勤手当3500円、不妊治療補助、保養所（国内2か所）、健康診断・人間ドック費補助など ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、産休育児休暇、育児留学制度（対象者は全員取得） |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか必須 ・カスタマーサポート SV経験者 ・コールセンターSV経験者 ・機械や設備等のメンテナンス経験者 ・営業経験など、電話での顧客対応の経験者 ・テクニカルサポート（アナログ製品） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナスタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町12-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社の製品は、住宅やマンション、オフィス及び商業施設など、住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。同社は顧客一人ひとりの要望にしっかりと向き合い、営業、設計、製造、品質管理、物流、アフターケアに携わるすべての社員が一体となって取り組んでいます。これからも確かな技術と信頼を磯とし、顧客の「NEXT」を実現するものづくりに励んでいます。 ・戸建住宅…年齢や家族構成、ライフスタイルなどの違いによって、住宅に対する顧客のニーズは多種多様です。同社は小ロットから大量生産まで対応する高い開発力と提案力で、多様化する顧客のニーズに的確に対応し、快適な住環境づくりをサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nasta.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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