正社員
次のいずれかの職務の担当・リードを想定しています
①人事制度に関する企画検討(制度運用及び課題に関する改善検討含む)
②労働組合対応
③人事関係プロジェクト(例:グループ会社制度統合、グローバル人事制度検討、事業再編プロジェクト等)
④タレントマネジメント施策に関する企画検討
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京駅 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 700万円以上 940万円以下 当社規定による |
休日・休暇 | 当社規定による |
応募資格 | 【必須要件】 ・学歴:学士相当以上 ・専攻:不問 ・経験職種(年数)・経験内容:人事関連業務経験(5年以上) 以下いずれかの業務経験(各経験2年以上必須) - 本社における人事制度企画・運用業務経験 - 組合窓口業務経験 ・経験補足: - 組織長とのコミュニケーションを通しての課題解決 - 複数組織間にまたがる事象の調整 【歓迎要件】 ・経験業界(年数):製造メーカー勤務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 国内最大手総合化学メーカー |
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所在地 | - |
事業内容 | 気候変動の増大や水資源の不足、人口増加や高齢化、食料・農業問題など課題が多様化する中で、関連する事業部門が連携しながら、新しい価値を創造し総合的なソリューションを提供していきます。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1933年8月31日 |
資本金 | 532億2900万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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