正社員
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
HR-ITチームリーダーとして、ITを軸に「戦略／業務」の支援を通じて、人事部の「サービス向上」「人材育成」「業務効率化」を実現し、当社グループの経営基盤強化に貢献いただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 当社規定による |
| 休日・休暇 | 当社規定による |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・学歴：学士相当以上 ・経験職種（年数）・経験内容： - 人事システム領域において3年以上のプロジェクト管理もしくは運用業務経験者 - 上流工程のプロジェクトを2つ以上マネジメントしたPM、又はチームリーダー経験 ・経験補足： - Workday, COMPANY, SuccessFactorsのモジュール設計や運用に関するスキル・知識 - システム導入におけるロードマップやマイグレーションプランが描けるスキル・知識 - マネジメント経験（組織規模及び職位問わず） ・語学力：日本語力（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ・経験職種（年数）・経験内容： - 利用者が１万人以上のエンタープライズシステムの導入もしくは運用経験 - マルチ言語、マルチベンダー環境でのシステム管理経験 - ＭＤＦ、ＸＭＬ、ワークフロー、ピックリスト、アソシエーション等のコンフィグレーション経験 - 人事労務に関する経験 ・語学力：英語力（ビジネスレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 国内最大手総合化学メーカー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 気候変動の増大や水資源の不足、人口増加や高齢化、食料・農業問題など課題が多様化する中で、関連する事業部門が連携しながら、新しい価値を創造し総合的なソリューションを提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1933年8月31日 |
| 資本金 | 532億2900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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