正社員
【職務概要】
同社にて研究開発業務をお任せします。
【職務詳細】
■製品：先端マスク及びナノインプリント
■範囲：材料開発～技術移管
【具体的には】
■先端マスク、特にEUVマスク向けの材料、プロセス、後工程装置の研究開発
〈例〉
・シミュレーションを用いた次世代フォトマスク材料設計／開発／特許化。
・次世代フォトマスクブランクス／レジスト／導電膜等の開発／特許化。
・次世代フォトマスク用装置の選定／導入／プロセス立上げ／技術移管。
・フォトマスク及びフォトマスク用材料の計測／分析。
・統計手法及び機械学習を用いたプロセス開発／最適化／技術移管。
■ナノインプリント向けの材料、プロセス、装置の研究開発
〈例〉
・ナノインプリントの材料設計／開発／特許化。
・ナノインプリント用装置の選定／導入／プロセス立上げ／技術移管。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県新座市野火止7-21-33 東武東上線「志木」駅より車で７分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし））、退職金、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務時間短縮制度、持株制度、保養所、診療所 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土日）、祝日、創立記念日、年末年始休暇（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など |
| 応募資格 | 【必須】 ・研究開発業務経験者・研究開発業務に興味がある方 ・チーム内及び他部署との連携スムーズに行える方 ・海外と関わりのある業務に積極的、少なくとも抵抗が無い方。 【尚可】 TOEIC500点以上 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トッパンフォトマスク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】半導体用フォトマスクの製造及び販売 【会社の特徴】半導体の地産地消の動きが広まる中、同社はグローバルな生産体制を構築している半導体用フォトマスクメーカーとして、 半導体用フォトマスクの外販市場におけるトップクラスのマーケットシェアを築いています。 そうした背景から同社は、半導体用フォトマスク市場拡大の波に乗る絶好のポジションにつけており、 更なる成長及び事業価値向上に向けこれまでにない好機が訪れています。 またこれまで以上に迅速かつ柔軟に研究開発投資及び設備投資を実行し、 外部環境の変化に対応しながら顧客のニーズを満たしていくことが求められているため、分社化を行いIPOを目標かつ重要な通過点に設定し、成長していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2021年12月 |
| 資本金 | ー |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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