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正社員
◇「カーテン管理システム」にて業界シェアNo.1を誇るキングラングループ
◇安定した経営基盤のもと、手触り感をと裁量を重視仕事をしたい方／人事制度・仕組みの改革などに挑戦したい方におすすめの環境！
◇残業月10時間程度、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日とプライベートとの両立も可能です
■業務概要：
東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の一員として、主に医療・福祉施設のリニューアル工事を手掛けている、キングランリニューアル株式会社にてご経験に応じて人事業務をお任せします。
※入社後半年後に当社子会社であるキングランリニューアル株式会社へ転籍（管理部）いただくことを想定しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ミッション：
最も割合の多い業務は給与計算や勤怠管理などの労務業務であり、
将来的には賃金改定や労務問題・人事制度の見直しなどを経営層に提言し、キングランリニューアル株式会社の人事改革を促し、リードする活躍を期待します。
■業務内容：
＜人事＞約9割
・労務業務（給与／賞与計算、年末調整、労務問題対応、社労士連携等）
・採用業務（新卒採用…面接調整、キャリア採用…採用計画～入社手続きまで全般)
・研修／教育業務（技術部門における教育／研修計画～実施）
・人事制度見直し
＜総務＞約1割
・総務業務（施設管理、備品管理、契約管理）
※自治体入札郷社登録：入社後に現本部長が担っている業務を引継ぎ致します。
※入社後半年程度キングラン人事労務グループにてOJTがございます。
組織構成
・責任者１名(男1)、スタッフ4名(男4)
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-10 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅 ＜勤務地詳細2＞ キングランリニューアル株式会社（本社） 住所：東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※入社後半年程度キングラン本社にてOJTがございます。 ※入社後半年後に当社子会社であるキングランリニューアル株式会社へ転籍（管理部）いただくことを想定しております。 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ※キングランリニューアル株式会社事業内容 キングラン独自の建築工法・スタイル・マニュアルをシステム化した、医療福祉施設（病院・老人施設）及び 住宅のリニューアル（改修工事）事業 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〇給与 想定年収：600万円～800万円 ・月給制 月給制 35～40万円 ※月収・年収はあくまで想定であり、経験・スキルにより前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：基本給4ヵ月分 〇福利厚生 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円 家族手当：別途規定あり 住宅手当：別途規定あり ＜定年＞ 60歳 65歳まで定年再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金401K（条件あり） ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ■サークル活動 ■社員旅行 ■非常対策用品支給 |
| 休日・休暇 | 〇勤務時間 ■就業時間 9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) ■休憩：60分 ■時間外労働：あり ※現状、10時間/月程度です。 〇休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：1日～10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) その他：夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇取得実績あり 年間休日日数124日 |
| 応募資格 | 〇応募資格 ■必須条件： ・建設／不動産／プラント業界での労務管理経験3年以上 ・給与計算実務3年以上 ■歓迎条件： ・労務トラブル対応経験 ・給与計算システムの導入、リプレイス経験 ・直近3年以内の社会保険労務士試験受験経験 ・採用業務全般(採用計画～面接官経験) 〇最終学歴 大学院卒 大学卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キングラン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-10 |
| 事業内容 | 当社は、1972年に防炎剤の販売・加工業から始まり、現在の基幹事業となる医療・福祉施設の防炎カーテン管理システム、省エネと快適さを追求した住宅向け事業、アグリ事業（農業）、 施設向け給食事業など「事業を通じて社会に貢献する創造的な集団」として活動してきました。人々の生活をより快適にしていくために、グルーブの力を結集してさまざまな事業展開をしています。 ■事業内容： カーテン事業/MICCS事業/福祉車両事業/リニューアル事業/クリンネスト事業/ヘルシーハウス事業/介護施設運営/医療給食事業/農事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松原 達也 |
| URL | https://www.kingrun.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,275百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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