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【キングラン株式会社】【東京・人事労務管理職】人事制度改革にも挑戦できる/東証プライム上場グループ/残業月10H・年休124日(正社員)

キングラン株式会社 求人ID:37045802
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

◇「カーテン管理システム」にて業界シェアNo.1を誇るキングラングループ
◇安定した経営基盤のもと、手触り感をと裁量を重視仕事をしたい方/人事制度・仕組みの改革などに挑戦したい方におすすめの環境!
◇残業月10時間程度、完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日124日とプライベートとの両立も可能です

■業務概要:
東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の一員として、主に医療・福祉施設のリニューアル工事を手掛けている、キングランリニューアル株式会社にてご経験に応じて人事業務をお任せします。

※入社後半年後に当社子会社であるキングランリニューアル株式会社へ転籍(管理部)いただくことを想定しております。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■ミッション:
最も割合の多い業務は給与計算や勤怠管理などの労務業務であり、
将来的には賃金改定や労務問題・人事制度の見直しなどを経営層に提言し、キングランリニューアル株式会社の人事改革を促し、リードする活躍を期待します。

■業務内容:
<人事>約9割
・労務業務(給与/賞与計算、年末調整、労務問題対応、社労士連携等)
・採用業務(新卒採用…面接調整、キャリア採用…採用計画~入社手続きまで全般)
・研修/教育業務(技術部門における教育/研修計画~実施)
・人事制度見直し
<総務>約1割
・総務業務(施設管理、備品管理、契約管理)
※自治体入札郷社登録:入社後に現本部長が担っている業務を引継ぎ致します。

※入社後半年程度キングラン人事労務グループにてOJTがございます。

組織構成
・責任者1名(男1)、スタッフ4名(男4)

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-10
勤務地最寄駅:丸の内線/淡路町駅

<勤務地詳細2>
キングランリニューアル株式会社(本社)
住所:東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

※入社後半年程度キングラン本社にてOJTがございます。
※入社後半年後に当社子会社であるキングランリニューアル株式会社へ転籍(管理部)いただくことを想定しております。

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※キングランリニューアル株式会社事業内容
キングラン独自の建築工法・スタイル・マニュアルをシステム化した、医療福祉施設(病院・老人施設)及び 住宅のリニューアル(改修工事)事業
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 〇給与
想定年収:600万円~800万円
・月給制
月給制 35~40万円
※月収・年収はあくまで想定であり、経験・スキルにより前後する可能性がございます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:基本給4ヵ月分

〇福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円
家族手当:別途規定あり
住宅手当:別途規定あり

<定年>
60歳
65歳まで定年再雇用制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
■確定拠出年金401K(条件あり)
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■サークル活動
■社員旅行
■非常対策用品支給
休日・休暇 〇勤務時間
■就業時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
■休憩:60分
■時間外労働:あり
※現状、10時間/月程度です。

〇休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
その他:夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇取得実績あり
年間休日日数124日

応募方法

応募資格 〇応募資格
■必須条件:
・建設/不動産/プラント業界での労務管理経験3年以上
・給与計算実務3年以上
■歓迎条件:
・労務トラブル対応経験
・給与計算システムの導入、リプレイス経験
・直近3年以内の社会保険労務士試験受験経験
・採用業務全般(採用計画~面接官経験)

〇最終学歴 大学院卒 大学卒
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 キングラン株式会社
所在地 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-10
事業内容 当社は、1972年に防炎剤の販売・加工業から始まり、現在の基幹事業となる医療・福祉施設の防炎カーテン管理システム、省エネと快適さを追求した住宅向け事業、アグリ事業(農業)、 施設向け給食事業など「事業を通じて社会に貢献する創造的な集団」として活動してきました。人々の生活をより快適にしていくために、グルーブの力を結集してさまざまな事業展開をしています。

■事業内容:
カーテン事業/MICCS事業/福祉車両事業/リニューアル事業/クリンネスト事業/ヘルシーハウス事業/介護施設運営/医療給食事業/農事業
代表者 代表取締役社長 松原 達也
URL https://www.kingrun.co.jp/
設立 年1972年7月
資本金 100百万円
売上 2,275百万円
従業員数 50名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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