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正社員
■業務内容
主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行する
①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに
関する契約のドラフティング・交渉・レビュー
（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクト
ファイナンスに関連する契約を含みます）
②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決
③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行
④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、
事業開発の専門性を活かした活動です。"
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：500万円～900万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり ■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■在宅勤務制度 ■リフレッシュ休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加を するために最大1ヶ月の休暇を付与 ■産休・育休、育児時短勤務 ■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て ■持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給 |
| 休日・休暇 | ・9:00～18:00（休憩：60分） ・完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日120日以上 |
| 応募資格 | ■必須： ・再エネへの関心と当社missionへの共感があること ・契約書のドラフティング、締結経験を有すること ・積極的に問題提起ができるプロアクティブさがみられるこ ・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること ■歓迎 ・企業法務の実務経験が3年程度あること ・将来的に英文契約、日本以外の法域での活動に関心があること ・TOEICスコア730以上の英語力 ・弁護士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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