正社員
【職務概要】
新規プロダクトの売上拡大のための新しい販路開拓やパートナーとの折衝、オフライン販路における、セールス&マーケティングプランの立案ならびに実行
【職務詳細】
・Ankerグループ新規プロダクトの、日本市場における新たな販路開拓・新規市場戦略の立案
・立案した戦略の実行による新たな事業機会の創出
・代理店、直販問わずB2B領域の広範な戦略の設計および実行
・販売／市場データを基にした4P戦略の立案と実行
・売上最大化に向けた既存法人顧客折衝、新規法人顧客との協業体制構築
・物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの協業
・展示台や什器の作成等の売り場改善業務
・製品開発チームへのセールス目線からの新製品・新機能開発提案
【仕事の魅力】
外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、常に成長機会を得られる環境です。
リテール戦略は家電量販店などのパートナー企業へのセールス活動だけではなく、オフライン販路におけるマーケティングプランの立案などの戦略業務まで、幅広く経験できる仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9階 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～800万円 月給制：月額238096円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、リモートワークの環境整備サポート（会社が一部費用を負担）、確定拠出年金制度（個人拠出）、保育所利用料補助、育児・介護休業制度、ワクチン等接種サポート、Anker Celebration Pack（慶事の際に自社製品プレゼント）、スナック・ドリンク無料サービス ■勤務時間：フレックスタイム制（週2回出社日のみコアタイム11：00～15：00、標準勤務時間帯9：00～18：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝祭日・有給休暇(入社時点で10日付与)・夏季休暇(3日間：6月～10月に取得)・年末年始休暇・各種慶弔休暇(結婚だけでなく、事実婚・パートナーシップにも適用されます) |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) ・3年以上のメーカー、代理店、商社での法人営業、事業開発いずれかの実務経験 【尚可】 ・BtoCビジネス、BtoBtoCビジネスに関連する経験 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（おおむねTOEIC 800点以上、業務内で意思疎通ができるスピーキング力） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アンカー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9F |
| 事業内容 | Ankerグループは 「Empowering Smarter Lives」をミッションに、“充電”のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、スマートプロジェクターブランド「Nebula」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 猿渡 歩 |
| URL | https://www.ankerjapan.com/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 160百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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