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正社員
【職務詳細】
・各事業部と連携した事業計画・予算の策定支援
・管理会計に基づいた予実管理と改善計画の策定
・PMO業務、本部横断プロジェクト（業務改善＆効率化）の進捗管理
・グローバルチームとの主体的なコミュニケーションを基にした、データ活用プロジェクトの円滑な推進
【仕事の魅力】
・各本部および事業部のコアメンバーと連動し既存のプロセスの課題を抽出し効果的な打ち手をクロスファンクショナルなメンバーを取りまとめながら実行していただきます。
・広範な領域を俯瞰し、幅広いメンバーとコミュニケーションするだけでなく、それぞれのファンクションを深く理解し、現場に即した改善策の立案と実行が求められるため、事業を俯瞰し同時に深く理解した上で打ち手を講じるといった経験を積むことができます。
予算策定や予実分析などの全社の数値管理だけでなく、事業の意思決定のサポートはもちろん、戦略の策定から実行支援、新規事業PJの事業推進・事業管理をする役目も担って頂きます。
これまでの経験を活かしながら、同社と共に成長したいという意欲をお持ちの方をお待ちしております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9階 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：423万～800万円 月給制：月額238096円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、リモートワークの環境整備サポート（会社が一部費用を負担）、確定拠出年金制度（個人拠出）、保育所利用料補助、育児・介護休業制度、ワクチン等接種サポート、Anker Celebration Pack（慶事の際に自社製品プレゼント）、スナック・ドリンク無料サービス ■勤務時間：フレックスタイム制（週2回出社日のみコアタイム11：00～15：00、標準勤務時間帯9：00～18：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝祭日・有給休暇(入社時点で10日付与)・夏季休暇(3日間：6月～10月に取得)・年末年始休暇・各種慶弔休暇(結婚だけでなく、事実婚・パートナーシップにも適用されます) |
| 応募資格 | 【必須】 ・中級レベルのMicrosoft Word, Excel, PowerPoint等のオフィスソフト操作（VlookupやSumif関数含む） ・2年以上の事業部での事業管理・PMO業務のご経験、またはそれと同等の経験 ・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) ・困難な問題でも、率先して問題を解決する姿勢をもつこと ・分析的に物事をとらえ、与えられた情報から仮説や結論を導き出す姿勢をもつこと ・自社ブランドや新しい製品に情熱を持てること ・前向きに物事に取り組み、自主的に行動できること 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アンカー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9F |
| 事業内容 | Ankerグループは 「Empowering Smarter Lives」をミッションに、“充電”のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、スマートプロジェクターブランド「Nebula」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 猿渡 歩 |
| URL | https://www.ankerjapan.com/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 160百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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