正社員
【職務概要】
インフラプラットフォームグループの一員として、ホールディングス全体のIT基盤を支える重要な役割を担います。社内基盤（データセンター機器・サーバ・クラウド環境）の保守運用・設計・構築業務に従事し、安定したIT環境の提供を通じて、グループ全体の事業運営を支えます。
【職務詳細】
■インフラの保守運用
日常的なインフラの管理と保守（ネットワーク、サーバ、クラウド環境）、障害発生時の迅速な対応と原因究明等
■システムの設計・導入
ネットワーク、サーバ、クラウド環境の設計、導入、設定、継続的な改善と最新技術の採用等
■ユーザーサポート
社内ユーザの課題を解決するためのサポート等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27階 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～570万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回(6月・12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円）、慶弔手当、社宅手当 （転勤者のみ3年間支給）、結婚祝い金、出産祝い金 、長期勤続表彰報酬金、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援、退職金 など ■勤務時間：9：00～18：00※フレックス制を導入（コアタイム：11：00 ～ 17：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日日数125日】週休2日制（土日：月数回勤務日あり※平日に振替休日取得）、祝日、夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれか1点かつ、1年以上の経験に該当する方 ネットワーク：ルータやL3スイッチ等の設定や設計検討の経験（規模問わず） サーバ ：サーバ設計・構築の経験 クラウド：クラウド環境の設計・運用経験 【尚可】 ネットワーク ：ルータ、L3SW、firewall(Paloalto)、SSL-VPN機器(BIG-IP) サーバ ：Linux、Windows クラウド環境 ：AWS環境、GCP環境、OCI環境 グループウェア ：O365環境、GoogleWorkSpace、AzureAD、SSO環境(Hennge等) 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F |
| 事業内容 | 【事業内容】 人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。 |
| 代表者 | 取締役会長／池田 良介 |
| URL | http://willgroup.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 2,100百万円 |
| 売上 | 118,200百万円 |
| 従業員数 | 7,000名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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