【株式会社ウィルグループ】【在宅可】IT戦略企画＜MGR～部長候補＞東証プライム上場／海外含む46企業G／売上高1,382億円【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【在宅可】IT戦略企画＜MGR～部長候補＞東証プライム上場／海外含む46企業G／売上高1,382億円


＜東証プライム上場／人材ビジネス領域で事業拡大中／年間休日125日／国内15社、海外34社の企業グループ＞

自社サイト・アプリのデザイン作成・改修、デジタル化促進を行うIT戦略部におけるマネージャー～部長候補を募集します。
ホールディングスとしてのIT戦略を企画・推進し、グループを巻き込んだデジタル化推進をお任せします。
https://willgroup.co.jp/profile/policy/

■業務詳細：
IT戦略策定・推進: 中長期的なIT戦略の立案、実行、およびその進捗管理
IT予算管理: 予算計画の策定、執行、および効果測定
システム評価・管理: 新規システム導入計画の評価、既存システムの運用管理
システム企画・立案: システムの新規開発・改修に関する要件定義、設計、開発管理
ITガバナンス: IT関連規程の策定・運用、外部委託先の管理
経営課題解決: 経営課題の特定、ITを活用した解決策の提案
業務プロセス改革: ITを活用した業務プロセス改革の推進

■配属部署：
【IT戦略本部】
・IT戦略部：自社サイト・アプリのデザイン作成・改修、デジタル化促進
・システム開発部：自社で利用する顧客管理・営業管理システムの開発、業務改善
・システム管理部：ITインフラ管理（ソフトウェア、ミドルウェア、ハードウェア）、ヘルプデスク（社内からのシステム問合せ対応）、アカウント管理理、運用保守
【組織構成】
上記3部門、正社員のみで21名程。（常駐ベンダー含めると30名程）※20代後半～50代後半まで幅広く、中途入社社員も多いです。

■ポジションの魅力：
・東証プライム上場企業の「人」課題すべてに関わることが可能です。
・経営陣に近いところで採用活動に携わることが可能です。
・採用計画全体の戦略、戦術立案を経験できます。
・新たな採用手法など、既成概念に捉われずチャレンジすることができます。
・従来の枠組みにとらわれず、人材の採用／定着／活躍全般において、進化／変化／変革を推進していただきたいと考えています？

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】