NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【在宅可/管理職】社内システム管理部門◆グループ全体におけるシステム運用・保守の管理/プライム上場
■業務内容:
当社及びグループ全体におけるシステム運用・保守の管理をお任せいたします。システム品質の向上や、メンバーの育成等各方面に向け体制強化を進めたく、部署の中核となってご活躍いただける方を募集しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
◎システム運用・保守
・ITIL運用統括括
・インフラ・アプリ運用・保守
◎ヘルプデスク
・ユーザーサポートト
・システム利活用推進
◎拠点管理
・拠点NW・回線線管理
・PC(キッティング)
システム運用グループとして実業務も担当いたしますが、若いメンバーも多いのでチームマネージャーとしての組織ビルディングや全体を俯瞰したマネジメントなど、管理職としての動きを期待しております。
■配属部署構成:
◎IT戦略本部
・IT戦略部:IT戦略策定、グループIT投資評価など
・システム開発部:自社で利用する基幹システムの開発・保守
・システム管理部:セキュリティ、IT統制・監査、システム運用保守、ヘルプデスク、拠点管理
上記3部門、正社員19名(他業務委託など12名)
・システム管理部 正社員7名(他業務委託など5名)
※2024年4月末現在
20代~50代など、幅広い社員が活躍しています。
■会社情報:
当社は、2006年に会社を設立。現在は東証プライム上場企業として国内15社、海外34社の計49社、グループ社員数で約6,200名まで拡大。(2023年3月末現在)2020年3月度のグループ売上実績は1219億円、2023年3月期は1439億円となり、持続的な成長を続けている会社です。
■事業内容:
グループ全体の親会社ウィルグループでは、人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画および管理を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 勤務条件に変更なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~570,000円 <月給> 440,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します。 ■賞与:年2回(入社時期による) ■昇給:年1回(評価制度により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限3万円/月) 住宅手当:社宅手当(転勤者のみ3年間支給) 社会保険:各種社会保険完備※入社初日に加入 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■チェンジエージェント研修 ■選抜管理職研修 ■その他、各職種別研修 ■資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引) <その他補足> ■結婚祝い金 ■出産祝い金(10万) ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種(年1回) ■短日・短時間勤務制度 ■サークル活動 ■各種報奨金 (社員推薦賞、年間MVPなど) ■パラレルワーク(副業制度) ■長期勤続表彰報酬金(10年勤続で10万円を支給) ■ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度) ■チャレンジ公募制度 ■達成会/表彰ディナー ■キックオフミーティング ■社内相談窓口 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※会社の定めにより、出勤日となることもあります。 GW、夏季、年末年始、誕生日、弔事、出産立会、結婚特別、介護/育児など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方(3年程度) ・システム運用保守又はプロジェクトリーダー経験(年数不問) ・ITIL等、体系的な知識に準拠した保守・運用スキル ■歓迎条件: ・コーポレートIT部門でのヘルプデスクやサポート業務経験 ・障害時対応能力(トラブル時のユーザー対応経験) ・ITSM経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ウィルグループ |
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所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F |
事業内容 | 【事業内容】 人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。 |
代表者 | 取締役会長/池田 良介 |
URL | http://willgroup.co.jp/ |
設立 | 年2006年4月 |
資本金 | 2,100百万円 |
売上 | 118,200百万円 |
従業員数 | 7,000名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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