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正社員
【職務概要】
知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン／アウトの
交渉（プールを含む）や特許購入／売却の業務に貢献いただきます。
事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得（ライセンスイン）
する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な同社特許を
使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。
また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、
逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。
上記の活動をプロジェクト(PJ)化し、PJにおける対外的な交渉、
社内調整を実行し、PJを推進できる方を募集します。
【職務詳細】
・交渉を遂行するための戦略立案をチームメンバーを指導・監督して遂行
・新規の収益化案件の発掘をチームメンバーを指導・監督して遂行
また、ビジネス交渉に実際に参加して頂き、交渉をリードして頂きます。
さらに、キャリアに応じて、技術交渉等の特許の技術的検討についても
リードして頂き、技術交渉への参加頂くことも想定しています。
交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 特許技術者（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号 都営三田線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：930万～1100万円 月給制：月額550000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 応募資格 | 【必須】 ・特許のライセンスイン／アウトの交渉（プールを含む）や特許購入／売却の 業務において、それらの交渉戦略の立案業務をリードした経験 ・特許法・特許実務に関する十分な知見 ・ビジネスレベルの英語力（メール・会話に対応できる) 【尚可】 ・特許の権利解釈に関する業務（EoU作成／鑑定書の作成等）の指導・監督経験 ・日本／外国(US／ドイツ／中国)での特許訴訟案件に携わった経験 ・IT、エレクトロニクス業界における特許の実務経験 ・標準規格必須特許（SEP）や特許プールに関しての業務経験 ・弁護士／弁理士の資格 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
| 事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,095,234百万円 |
| 従業員数 | 20,589名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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