【東京本社】人事（採用）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
会社の成長を支える人材の発掘と育成に貢献するポジションです。中途採用を中心に、幅広く採用業務に携わっていただきます。

・採用戦略の企画・実行
事業部門と連携しながら、採用ニーズを的確に捉えた採用戦略を策定し、実行します。採用チャネルの選定や求人票の作成、選考プロセスの設計・改善など、多岐にわたる業務を担当します。
・候補者の発掘・選考プロセスの管理
スクリーニングから面接調整、内定通知までのすべてのプロセスを一貫して管理します。候補者に対して、当社の魅力を伝える役割を果たしていただきます。
・採用ブランディングの強化
当社の魅力を発信し、候補者の関心を高める採用広報活動を推進します。キャリアサイトの企画・運営やイベントの企画・実施を通じて、当社のブランド力を強化します。

多様なバックグラウンドを持つ人材と接することで視野が広がり、組織の未来を形作ることができる大変やりがいを感じられるポジションです。

【配属部署】
グループファンクション部門　人事部（日本）

【組織構成＞
グループファンクション部門人事部　15名程度
キャリア採用チーム3名

【キャリア】
まずは採用を中心に経験を積んでいただきますが、人材開発や人事企画、組織開発などの領域にも挑戦できます。組織の成長と自身のスキルアップを同時に実現し、キャリアを広げていくチャンスが豊富にあります。

【働き方】
在宅勤務：キャリア採用チームはリモートワークをメインで勤務中でございます。
※入社当初は業務に慣れて頂くため、出社メインを想定しております。