正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【クラウドエンジニア】インフラ基盤の構築・設計・運用保守◆教育充実◆資格手当◆福利厚生充実◎
【業務内容】
□インフラ全般
ーオンプレからクラウド（AWS/Azure）への移行プロジェクト
ー仮想化基盤（Vmware）への移行プロジェクト
【担当範囲】
□メンバーとして案件参画
□担当領域のタスク管理
□クラウドシステム全般の構築・試験・保守
【案件事例】
□建設系会社様向けサーバ移行対応
□金融機関向けインフラ基盤更改
★2023年2月末日よりSOMPOホールディングスグループの一員となりました★
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：（東京23区、横浜、川﨑） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 案件によっては在宅勤務あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～324,000円 固定残業手当/月：54,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、30時間0分該当分、54,000円(年収400万円の場合)～76,000円(年収600万円の場合)を支給 ※前職・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円 家族手当：人数に応じて月3～4.5万円支給（別途規程あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ◇資格手当：ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給 ◇各種教育制度（若手～ベテラン・管理職まで） ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当 ■財形貯蓄、個人型確定拠出年金 ■SOMPOホールディングス従業員持株会 ■出産・育児支援制度 ■介護休業制度 ■ITS健保の施設利用可、総合福祉団体定期保険 ■ベネフィット・ステーション ■ベビーシッター補助制度 ■キャリア開発ポイント褒賞制度…研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度 ■支度金…入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給（条件あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇（6～9日）、年次有給休暇（平均取得日数12日）、慶弔休暇、特別休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・インフラ構築経験 【歓迎】 ・クラウドサービス導入・運用経験（AWS,Azure等） ・サーバ設計経験（Windows ,Linux,VMWare等仮想化基盤等） ・各種資格：AWS(SAA)、Azure(AZ104,AZ500)、LPIC(L1)、LinuC(L1) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本コンピュータシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F |
| 事業内容 | ■概要：設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。エンタープライズ／金融／通信／基盤のソリューションを展開。※日本を代表する企業(ビジネスエンジニアリング、キヤノングループ等)と強いパートナーシップを築き、大規模・高レベル案件も多く受注しています。 |
| 代表者 | 川部 弘明 |
| URL | http://www.ncsx.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年12月 |
| 資本金 | 1,089百万円 |
| 売上 | 63億9500万円 (2022年3月期) |
| 従業員数 | 548名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | SCSK 日鉄ソリューションズ キヤノンITソリューションズ テクノスジャパン サイバーパテント ビジネスエンジニアリング 伊藤忠テクノソリューションズ スミセイ情報システム TISインテックグループ DTS 三菱総合研究所 アクセンチュア アビームコンサルティング SAPジャパン 三菱電機グループ 日立グループ 富士通グループ ソフトバンク APPEON（米国） 官公庁 順不同･敬称略 |
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