【アットホーム株式会社】SalesForceエンジニア(社内SE) ～社内システム開発担当～内製比率100％/就業環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


SalesForceエンジニア(社内SE) ～社内システム開発担当～内製比率100％/就業環境◎


■業務内容：
当社内のSalesForceエンジニアとして、改修や保守運用をお任せします。
まずは既に稼働しているSalesForceの改修や機能追加実装を中心にお任せいたしますが、ご意向やスキルに応じて新システムの構築やユーザ折衝を含む上流工程、プロジェクトマネージャーといった役割、社内ITの戦略立案などにもチャレンジできる環境です。
■組織構成：
協力会社含め30名の体制で運営しております。(自社社員は17名)
20代の方が半数を占めているものの、30~40代まで幅広い年齢層の方がご活躍されていらっしゃいます。
■就業環境：
介護休業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇のほかリフレッシュデー等働きやすい制度が整っております。
全国宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、育児・介護サービス等日常で利用できる福利厚生サービスも導入しており、社員の働きやすさを積極的に支援しています。
■同社の魅力：
創業56年、着実に成長続ける安定性抜群の会社です。不動産会社をつなぐ不動産情報流通（BtoB）が強みで、60,000を超える契約店舗数は国内最大級です。
業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。
同社では、エンジニアからの提案でRubyやMongoDB等の最新技術を導入しており、ソースコード管理もGitに変更する等、新しい技術要素を積極導入しています。
また、人工知能の研究等も行っており、新しいサービス開発にも積極的です。
■その他補助制度
入社時基礎研修については社内制度やサービス、不動産業界についての基礎知識の研修を行う2日間のプログラムとなっております。
なお２日間の基礎研修後、数日間はオリエンテーションとして、自部署のこと、業務のことや、システム群の説明、担当システムの説明などを実施しています。その後は実際の現場にアサインし、少しずつキャッチアップしていくという流れです。
外部研修の受講や自己研磨のための書籍購入なども推奨しており、成長したい人にとってはかなり良い環境であると考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】