NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
SalesForceエンジニア(社内SE) ~社内システム開発担当~内製比率100%/就業環境◎
■業務内容:
当社内のSalesForceエンジニアとして、改修や保守運用をお任せします。
まずは既に稼働しているSalesForceの改修や機能追加実装を中心にお任せいたしますが、ご意向やスキルに応じて新システムの構築やユーザ折衝を含む上流工程、プロジェクトマネージャーといった役割、社内ITの戦略立案などにもチャレンジできる環境です。
■組織構成:
協力会社含め30名の体制で運営しております。(自社社員は17名)
20代の方が半数を占めているものの、30~40代まで幅広い年齢層の方がご活躍されていらっしゃいます。
■就業環境:
介護休業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇のほかリフレッシュデー等働きやすい制度が整っております。
全国宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、育児・介護サービス等日常で利用できる福利厚生サービスも導入しており、社員の働きやすさを積極的に支援しています。
■同社の魅力:
創業56年、着実に成長続ける安定性抜群の会社です。不動産会社をつなぐ不動産情報流通(BtoB)が強みで、60,000を超える契約店舗数は国内最大級です。
業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク(加盟店数)を武器に今後もさらなる成長を目指します。
同社では、エンジニアからの提案でRubyやMongoDB等の最新技術を導入しており、ソースコード管理もGitに変更する等、新しい技術要素を積極導入しています。
また、人工知能の研究等も行っており、新しいサービス開発にも積極的です。
■その他補助制度
入社時基礎研修については社内制度やサービス、不動産業界についての基礎知識の研修を行う2日間のプログラムとなっております。
なお2日間の基礎研修後、数日間はオリエンテーションとして、自部署のこと、業務のことや、システム群の説明、担当システムの説明などを実施しています。その後は実際の現場にアサインし、少しずつキャッチアップしていくという流れです。
外部研修の受講や自己研磨のための書籍購入なども推奨しており、成長したい人にとってはかなり良い環境であると考えております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 日比谷オフィス 住所:東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~ その他固定手当/月:65,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験能力に応じて決定 ※MGR職相当(管理監督者)採用時は、残業手当等条件をご相談する場合あり ※オファー内容により残業手当等条件をご相談する場合有 ■賃金改定:年1回 ■賞与:年2回 別途、業績考課賞与あり ※支給対象は同社在籍1年以上の社員。雇用形態によっても支給対象が異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:健康保険の扶養基準に基づく 住宅手当:支給要件あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上より対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時基礎研修、OJT、社員向け各種セミナー、資格取得支援制度 <その他補足> ■地域手当(首都圏エリア:20,000円~※役割階層により異なる) ■役職手当(金額は役職により異なる) ■資格手当(基本情報技術者:月5,000円等※その他手当対象IT系資格多数有) ■扶養手当(被扶養者1人:7,000円、2人:10,000円、3人以上:13,000円) ■住宅手当(単身世帯:14,000円、2人世帯:16,000円、3人以上世帯:18,000円) ■スキル手当 ■財形貯蓄制度 ■資格補助制度 ■保養所・福利厚生サービス ■育児介護休業 ■育児支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 休日:日曜日、祝日、会社休日、夏季(9日※日・祝含む)、年末年始(9日※日・祝含む) 休暇:年次有給休暇(初年度10日)、特別有給制度、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SalesForce開発または運用保守経験が2年以上 ■歓迎条件: ・JIRAやRedmineなどのチケット管理ツールの利用経験 ・メンバーが3~5人以上いる開発チームのリーダー経験 ・販売管理、契約管理などの業務知識やシステム構築経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アットホーム株式会社 |
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所在地 | 〒144-0056 東京都大田区西六郷4-34-12 |
事業内容 | ■事業内容: (1)不動産会社間情報流通 「ファクトシート・リスティング・サービス(図面配布サービス)」「ATBB(不動産業務総合支援サイト)」 (2)消費者向け不動産情報 「不動産情報サイト アットホーム 」「お部屋探しアプリ アットホームであった! 」など (3)不動産業務支援 |
代表者 | - |
URL | http://athome-inc.jp/ |
設立 | 年1967年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,714名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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