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【すみれリビング株式会社】【岐阜県/可児市】ルームアドバイザー<アパマンショップ> 第2新卒・未経験者歓迎※残業ほぼ0!【転職支援サービス求人】(正社員)

すみれリビング株式会社 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37052684
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【岐阜県/可児市】ルームアドバイザー<アパマンショップ> 第2新卒・未経験者歓迎※残業ほぼ0!


■採用背景
全国1100店舗以上の店舗数とネットワークによる高い集客率や実績により賃貸管理のノウハウがあるアパマンショップのフランチャイズである為、顧客からも信頼を頂きやすく、販売実績は伸び続けております。
岐阜県を中心に17事業を経営する当社にて、アパマンショップのルームアドバイザー(賃貸住宅のご紹介)をお任せ致します。

■業務詳細
ルームアドバイザーは、来店されたお客様にご希望の条件を伺い、その情報をもとに最適な物件を紹介するお仕事です。
賃貸物件のオーナー様に定期的にご連絡を入れ、お困りごとや相談したい物件はないかなど、オーナー様との信頼関係を構築することも重要な業務の一つです。
ノルマを設けておらず、年2回評価面談を実施し、評価シートに自身で評価項目を記載し、それに沿って業務にあたって頂き、評価しております。

■入社後
入社3ヵ月間は先輩スタッフに付いてOJTを行います。会社独自の研修制度&接客マニュアルを用意しており、気さくな先輩ばかりなので困ったことがあれば直ぐに相談・質問できます。

■配属部署・可児店について
40代4名・60代1名(女性2名 男性3名)です。
異業界からの転職されてきた方が多く活躍されております。

■当社の特徴:
(1)残業ほとんど無し
業務効率を高め、年々休日数も増やしていきたいと考えております。システム化が進んでおり、電子契約などオンライン上でやり取りが全て可能です。
社内共有のチャットツールの拡充や、スケジュールシステムの導入、労務管理システムもWEBで行うことにより、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
(2)業績好調
グループ会社にて信託事業や金融事業も経営し、グループ全体の資産は30億~40億円程度にまで上昇。発電施設や空き家の利活用事業、道の駅事業も運営しており、様々な事業で地域貢献をし続けております。
(3)キャリアパスの幅広さ
地域の過疎化に問題意識を感じ、空き家を利活用事業のプロパティマネジメントをしているスタッフや、地域貢献のために道の駅の事業にチャレンジし、経験を積んでいるスタッフもおります。賃貸事業で経験を積み、グループ内の会社へ異動するなど、一人ひとりのやりたいこと・叶えたいことをサポートしています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
可児支店
住所:岐阜県可児市広見5-1 開発ビル1階
勤務地最寄駅:太多線/新可児駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
・車通勤可(駐車場有)

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
270万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):174,700円~264,200円
固定残業手当/月:45,500円~68,900円(固定残業時間36時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,200円~333,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与変更:2022年度実績 年1回(※業績及び勤務成績(売上実績・評価制度)による)
■賞与:実績 2022年度実績 年2回(※業績により支給 前年度支給実績1ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程有り
家族手当:扶養家族の22歳(就学者のみ)まで
寮社宅:詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社5年以上

<定年>
60歳
65歳まで延長可能

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT含む研修制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■自社賃貸住宅、管理物件での居住可能:自社賃貸住宅の場合は家賃5万円~10万円
■育休産休(取得実績有)
■退職金制度
■社員割引
■社員食事会
■当社が運営する道の駅や宿泊施設が1泊無料
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

※店舗の営業時間10:00-17:30
■休日:水曜+シフト1日
■休暇:有給・育休産休(育休後復帰率100%) 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>

■歓迎条件:
・ルームアドバイザーの経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 すみれリビング株式会社
所在地 〒506-0002
岐阜県高山市問屋町43
事業内容 ■事業内容:
・不動産仲介…賃貸仲介(アパマンショップ飛騨高山店、可児店)、売買仲介(アパマンショップ不動産販売飛騨高山店、可児店)
・不動産管理…賃貸住宅(民間、高山市営住宅)、空き家管理
代表者 -
URL http://www.as-hida.jp/
設立 年2003年10月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 51名
平均年齢 41.1歳
主要取引先 -
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