正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【静岡】消毒液など衛生品の営業(官公庁・学校・企業向け)※既存顧客メイン/日系の穏やかな社風
【世界の「衛生・環境・健康」に貢献!手洗い文化を作った老舗企業での法人営業/創設70年以上/コロナ禍で急成長】
■業務概要:
手洗い文化・衛生のパイオニアである当社にて、担当エリア(南関東かつ静岡出張所)内の官公庁・学校・企業に限らず、社会活動に関わる全てのお客様に対して、使用シーンに合わせて当社の感染症対策商品・うがい関連用品をはじめとした予防衛生用品を提案していただきます。
■一日の流れ:(例)
◎出社(9時):営業所に出社し、朝礼を行う
◎10時~:客先訪問(1日5件程/ルート営業中心)
<既存顧客への訪問>
導入済み製品の状態確認や新製品の情報提供を行い、客先との関係性構築や提案活動を行っていただきます。
<新規顧客への訪問>
サラヤの商品サンプルやパンフレットをお渡しし、サラヤの認知度や衛生意識への向上を高めていき、商品の提案や衛生環境改善等の取り組みを行っていただきます。
◎帰社後(17時):提案資料や見積書作成等
※営業活動(既存メイン):8割/事務作業(資料作成等):2割となっております
■営業スタイル/当ポジションの魅力:
・単に衛生商品の提案を行うだけではなく、商品を使うための予備知識や衛生に関しての情報提供を行い、サラヤのトータルソリューションで顧客視点に立った課題解決をすることができます。
例)
∟衛生管理・感染対策情報の提供のために勉強会の企画・実施提案
∟飲食店の深刻な人材不足をカバーするため、自動の床清掃のシステムの導入提案を行う等、顧客に寄り添う営業活動を行うことができます。(食品衛生部の例)
■主な商材:
感染対策用品、衛生関連用品を数多く取り揃えています。また、学校給食に関わる衛生関連用品や手洗い石けん液をはじめとする保健分野に関する商品を提供します。
■研修体制:
・入社直後は南関東支店での営業同行・業務フロー説明を入念に行い、徐々に業務に慣れて頂きます。
事業部主幹の営業向け階層別研修、支部や本部での勉強会等もあり、営業として成長できる機会が多数ございます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件・待遇の変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡出張所 住所:静岡県静岡市葵区西草深町7-1 竹田ビル1F A号 勤務地最寄駅:静岡清水線/新静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 入社後、研修期間は南関東支店(神奈川県)にて出張して頂く場合もございます。出張の際は宿泊が伴う可能性もございます。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。(将来的な転勤の可能性がございます) ※社命の転勤の場合、社宅適用あり(社内規定に基づく) |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,200円~277,200円 固定残業手当/月:34,737円~43,140円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,937円~320,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や能力を考慮の上、検討いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。 家族手当:1子/月18,000円 住宅手当:会社都合による転勤の場合は支給。※上限あり 寮社宅:会社都合による転勤の場合は支給。※上限あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務の方 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格手当(100種類以上の資格手当あり:MOS検定、ビジネス法務、TOEIC(R)テスト、他 事業本部ごとに設定の資格手当あり) <その他補足> ■各種資格手当 ■家族手当(1子につき18,000円) ■仕事と子育ての両立支援制度 ■契約会員制リゾート施設 ■契約スポーツクラブ ■社内融資制度 ■半日有休制度 ■財産形成貯蓄制度 ■団体生命保険 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度(3年以上勤務の方) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔等)、ワークライフバランス特別休暇(ボランティア休暇、自己啓発休暇、メモリアル休暇等/入社直近の11月1日より適用) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業のご経験をお持ちの方(業界不問) ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・官公庁向けの営業経験(商材は不問) ・日用品/消耗材の営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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