正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【墨田区】経理部長(将来のCFO)◆東証スタンダード上場/上司は公認会計士/自己資本比率61%
~リユース業界内でもトップクラスの高い利益率/自己資本比率61.0%の安定経営/海外展開など積極的に事業拡大中/将来役員を目指せる明確な評価制度有/車・バイク通勤可~
※上場企業の経理部長候補として、公認会計士の上司(取締役)の下で上場企業の経理業務・決算業務の経験が積めます。
※将来の上場企業のCFO候補としてお迎えします。
■概要:
・東証スタンダード上場の当社の経理・IRグループ長候補として、経理業務全般をお任せいたします。
・月次決算、四半期決算、年次決算・税務申告書作成・資産管理・開示資料作成・有価証券報告書作成・J-SOX監査法人対応
※ご入社後は現在のグループ長である取締役からOJTにより教育を行い、業務を覚えていただき次第徐々にグループ長の業務を引き継いでいきます。
■組織構成:
・IRグループは現在、グループ長(公認会計士/取締役)1名、正社員スタッフ1名、パート6名で構成。
・直属の上司は公認会計士のため、上場企業の経理業務の専門性をさらに高められる環境があります。経営との距離が近く、数値から当社の事業展望などを提案でき、またクロスボーダー企業で実務経験を積むことができる点が魅力です。
■特徴:
・上場企業で経理として幅広い業務を経験することができ、スキルアップできます。
・明確な評価基準があり、キャリアUPと成長環境が整っています。
・業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応できます。
・勤続年数12.1年・離職率3.0%の中長期的な就業ができる環境です。
■当社について:
設立以来神奈川県を地盤として事業を展開しており、今後も神奈川県を中心とした店舗経営、進出を行っていきます。※リユース業の商圏人口は約10万人と言われています。神奈川県の人口は889万人、横浜市に限っても362万人であり、まだまだ出店の余地があります。
近年の環境意識の高まりやリユース意識の浸透によりリユース・リサイクル事業は年々成長しています。現在は総合リユース事業(既存コア事業)の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店(スピンオフ事業)や海外出店(海外事業)を積極展開中。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:45~18:45 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 錦糸町オフィス 住所:東京都墨田区横川1-1-10 すみだパークプレイス4F 勤務地最寄駅:JR総武線/錦糸町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 勤務地最寄駅:相鉄本線/鶴ヶ峰駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ※東京都墨田区のオフィス以外にも、本社(横浜市)にも勤務可能です。 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円 <月額> 666,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※個人の能力に応じて提示年収が決定されます。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年1ヶ月以上より支給 <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■従業員持株会 ■従業員親睦会 ■レジャー施設割引券(加入している健保組合より発行) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日中心に、毎月休日を決定 ■有給休暇(初年度10日、半年経過後付与) ※有休取得率平均63.0%、取得日数平均11.1日 ■慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理実務のご経験がある方 ・チームリーダー・マネージャークラスのご経験がある方(マネジメントの経験があれば、現在、部長職以上でなくても構いません。) ■活かせる資格: ・簿記1級・2級、または公認会計士、会計事務所・監査法人の勤務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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