【株式会社トライト】【梅田】Salesforceの開発・運用・保守担当者※ヘルスケア人材紹介市場トップクラス／新規上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【梅田】Salesforceの開発・運用・保守担当者※ヘルスケア人材紹介市場トップクラス／新規上場


■ポジション：
現在、営業本部/内部監査室/管理本部/マーケティング本部などの社内の多くの部署からシステム開発/改修の要望を受け取っております。なお、ただ開発を請け負うだけでなく、時には業務プロセスの変更を促すようなコミュニケーションを取る等、リスク考慮だけでなく現場運用も加味した開発に取り組んでおります。その為、幅広い事業・業務範囲に対して重要な位置付けを担っているポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務】

■業務詳細：
基幹システムであるSalesforceに関する企画開発・運用を担当していただきます。開発や運用保守担当として、エンジニアやマーケッターと協業しながら部門横断的な開発支援を担っていただきます。ただ開発を行うだけでなく、売上インパクトに繋がる業務改善や、業務効率化・重点化目的としたプロセスの再設計を行うなど、幅広い事業・業務範囲に対して重要な位置付けを担っているポジションです。

・Salesforce関連の開発・運用保守業務
・環境内のプログラムの内部構造の問題点の調査及び改善業務
・プログラム構造の内部仕様書の作成
・データ移行・データメンテナンス業務

■開発環境：
・社内SE（6名）と外部ベンダー（数名）でタックを組んで開発を進めます。
・プロジェクトの期間は3カ月～1年程度ですが、継続的な保守/運用の業務が発生する場合もあります。
・関連プロダクト
Salesforce、MAツール、BIツール、各種Webサイト、レコメンドエンジン、売上請求管理システム、各種CRMツール

■魅力：
・新しい技術を積極的に提案しやすい環境なので、自分の意見をプロダクトに反映できます。
・「業務にシステムを合わせる」から「システムに業務を合わせる」ことに注力しているため、人材紹介業のSalesforceシステムの構築の経験を積むことができます。
・技術的な仕様などのキャッチアップは、社内SE並びに外部ベンダーに気兼ねなく相談可能です。
・サーバー監視は外部委託しており、開発や運用保守などコア業務に集中可能です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】