【株式会社スタイル・エッジ】【福岡】バックエンドエンジニア（自社サービス開発）※16期連続増収／士業・医業特化の総合支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【福岡】バックエンドエンジニア（自社サービス開発）※16期連続増収／士業・医業特化の総合支援


【志向に合わせたキャリア選択が可能／年休124日／16期連続増収中】

■業務内容：
様々な社会問題解決に貢献するクライアントのために士業向け「LeadU＋」、医業向け「RaKKaR」等の自社SaaSの開発・運用、そこに関わるチームの支援を通じて、「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるバックエンドエンジニアを募集します。
要望を受けて開発するだけではなく、自分達が現場に赴くからこそ分かる実態に基づいて提案し、新サービスを日々開発しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・プロダクトの設計・開発と継続的な運用
・顧客又は社内のプロダクトオーナーやデザイナーとの仕様調整
・チームでの技術的な課題解決や開発プロセスの継続的な改善

■開発環境：
・開発言語/フレームワーク：PHP8, Laravel
・ローカル開発環境：Docker Compose, LocalStack
・クラウドサービス：AWS, GCP, Firebase
・コミュニケーション：Chatwork, Slack, Zoom, oVice
・ドキュメント管理：Notion
・データ管理：Figma, GitLab
・その他：Google Workspace, Backlog, Jira

■募集背景：
当社では、クライアントである士業事務所が直面する社会問題の解決に向けた顧客・案件管理システムの開発・運用を行っております。そのため、「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来る方を募集しております。

■就業環境：
フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランス×スキルアップを実現いただける環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】