【株式会社スタイル・エッジ】【福岡】エンジニアリングマネージャー※16期連続増収／士業・医業特化の総合支援／在宅・フレックス可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【福岡】エンジニアリングマネージャー※16期連続増収／士業・医業特化の総合支援／在宅・フレックス可


【志向に合わせたキャリア選択が可能／年休124日／16期連続増収中】

■職務概要：
「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発／運用チームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事内容：
・エンジニアメンバーの評価や目標管理、育成、キャリア支援、1on1
・エンジニアの採用、アサイン／チーム課題の解決
・労働環境の整備、制度設計
・関連部署やステークホルダーとの連携、調整

■利用ツール：
・コミュニケーション : Chatwork，Slack，Zoom，oVice
・ドキュメント管理 : Notion
・データ管理：Figma，GitLab
・その他 : Google Workspace，Backlog，Jira

■募集背景：
クライアントである士業事務所が直面する社会問題の解決に向けた顧客・案件管理システムの開発・運用を行っております。そのため、「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来る方を求めております。

■就業環境：
フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランス×スキルアップを実現いただける環境です。

■事業の特徴（4軸の支援事業）：
士業・医業など専門家領域において、インフラ・マーケティング・システム・コンサルティングというの4軸にて一気通貫で支援事業を展開しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】