正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【名古屋/天白】住宅リノベーション反響型営業 ◆東名証上場/AIを活用した新規注力事業/DX推進中◆
~東証グロース&名証メイン上場!/売上高最高を更新中の成長企業/こだわりの家づくりと高いデザイン性で人気~
■担当業務【変更の範囲:会社の定める業務】
AI技術を活用した注目の新規事業部門にて、反響型リノベーション営業を担当いただきます。本事業はサスティナブルな社会の実現とお客様からの多数のお声がけに応えるべく本格始動した新規事業であり、今後のの事業拡大を見込んで採用活動を行っています。
■業務の特徴
《担当物件》
既存事業でノウハウを培ってきた戸建住宅はもちろん、今後は集合住宅やオフィスなど幅広い物件を取り扱っていきます。
《顧客》
Webページからのお問合せや展示場へご相談にいらしたお客様、当社新築部門から紹介を受けたお客様、過去に当社で住宅購入されたオーナー様などが対象です。
《営業スタイル》
お客様との打合せにて、希望のデザイン/コスト/納期/支払い方法等ヒアリング。設計担当等とも連携し、お客様にとって最適なプランを提示・受注します。
■事業の特徴
「renotech(リノテック)」は、以下3つの特徴を持つ中古住宅流通事業です。
【1】AI査定を活用した優良中古物件買取
売却を検討されるオーナー様は、AI査定により事前に売却価格を想定することが可能。最新システムを使うことで、納得のあるご決断を可能にしています。
【2】戸建住宅設計で培ったノウハウによるリノベーション
当社は愛知県初のハウスメーカーとして多数の新築戸建住宅を手掛けてきました。そのノウハウを活かし、より高い付加価値をもった住宅に生まれ変わらせます。
【3】中古物件購入を検討されるお客様への最適なマッチング
エリア/価格帯/間取り/築年数など詳細条件を設定できる検索システムを利用し、希望物件とのマッチングおよび支払いプランのシミュレーションをお手伝いします。
■社内連携体制:
注文住宅の購入を希望されて展示場ご来場されるお客様の中には、現在のお住まいのリフォーム・リノベーションでご希望が叶えられる場合やその逆の場合もあり、当グループ全体で相互にトスアップ(顧客紹介)を行っています。目先の売上を追うのではなく、お客様満足を第一に考えた提案を行える環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F 勤務地最寄駅:東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アールギャラリー天白ショールーム 住所:名古屋市天白区原2-507 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転居を伴う異動は原則想定していませんが、将来的な新規出店に伴い近隣の各支店に勤務いただく可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,500円~307,950円 固定残業手当/月:57,500円~92,050円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は選考を通じて変動可能性あり ※月給のほか担当物件に応じたインセンティブあり 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【年収例】 ・1172万円(36歳/月給31万) ・887万円(33歳/月給30万) ・603万円(28歳/月給27万) ※入社1年目の平均月給27.5万/年収530万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3.5万円まで 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■業界研究研修、営業研修、提携業者研修あり ■OJTあり ■資格取得祝い金、資格手当あり <その他補足> ■スマートフォン・タブレット支給、社用車貸与 ■定期健康診断 ■社員旅行(ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績) ■従業員持株制度(拠出額に対して月10%の奨励金あり) ■介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■自社での請負・売買・仲介契約に対する社員割引制度 ■資格取得祝い金および資格手当(宅地建物取引士3000円/月など) ■役職手当(課長/所長5万円、部長代理7万円、部長10万円) ■シナジー手当 ■年2回の表彰制度および表彰特別手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 【休日】完全週休2日制(火曜・水曜) 【休暇】年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、年次有給休暇 ※その他社内カレンダーによる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築/住宅/不動産/住宅設備業界での営業経験をお持ちの方 例)賃貸住宅のリフォーム提案、リフォームの専業企業での提案営業、リノベーションプランニング、マンション管理業務、施設メンテンナンス業務 など |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アールプランナー |
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所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F |
事業内容 | ◇PURPOSE:All Satisfactionー「住。」を通じですべての人に満足を提供するー◇ ■創業背景 「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供します。 |
代表者 | 梢 政樹 |
URL | https://www.arrplanner.co.jp/ |
設立 | 年2003年10月 |
資本金 | 397百万円 |
売上 | 32,070百万円 |
従業員数 | 368名 |
平均年齢 | 32.7歳 |
主要取引先 | - |
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