NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【京都市】人事・HRBP(人財戦略・制度設計)※在宅制度あり/HORIBAグループ/年休120日以上
■業務内容:堀場テクノサービスは、製品の試運転からトレーニング、修理・点検、分析サポートまで総合的にHORIBA製品に関わるサービス事業を担う事業会社です。全国28か所のサービス拠点にエンジニアが常駐している等、メーカーの事業会社とは異なる事業展開を行っている面もあり、メーカーサービス会社にあった形での制度設計や人財戦略をご担当いただきます。
・メーカーサービス業に適した人事制度設計
・データに基づく人財戦略構築
・データを活用した人事的KPI設定
■ミッション:新規立ち上げチームのため、スクラッチからスタートとなります。現状、想定できるのは、フィールドサービス部門との連携、分析アプリケーション部門との連携、そして堀場製作所の人事部門との連携をまずは着手いただきます。
■堀場グループの人事体制について:HORIBA国内グループ会社の人事業務は堀場製作所の人事部門にてシェアードサービスの形態をとっているため、堀場テクノサービスの現場、経営と堀場製作所の人事部門と連携をしながら業務を進めていただくHRBPの役割を担っていただきます。
■在宅勤務:月1回程度利用可能
■残業時間:平均15H程度
■出張対応:ほぼ無し
■ポジションの特徴:国内堀場グループ4社の中で、唯一「もの売りビジネス」ではなく「こと売りビジネス」を担っている会社です。「こと売りビジネス」に適した制度や組織、仕組み作りを行う事で、従業員の働きやすさ、満足度を高めていただきます。それが顧客満足に繋がり、売上・利益の向上に繋がる。最終的には、製品を売る「もの売りビジネス」の拡大に繋がる事を目指しております。
■業界の将来性:大気・水質モニタ等、環境規制に伴う事業が中心の為、業績は安定しています。直近は半導体工場向けの設備等が増加傾向にあります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の処遇変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅:東海道本線/西大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~350,000円 <月給> 214,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) ・残業代は発生時間数に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給 家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> 資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか※労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜※一部祝日と平日の入替あり GW・年末年始、年次有給休暇(10日~21日)、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年)、半日休暇(年20回)、時間単位休暇(年40回)、慶弔関係等特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事部門のご経験者 ■優遇条件: ・メーカーサービス業(こと売りビジネス)での人事経験 ・人事制度設計に携わったご経験 ・全国規模でネットワークを持つ企業でのご経験 ・英語によるコミュニケーション能力があるとなおよい |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社堀場テクノサービス |
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所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 |
事業内容 | ■事業概要: 自動車計測、環境・プロセス、医用、半導体、科学の5分野でトップシェア製品を多く生み出し、自動車排気ガス測定装置では圧倒的世界シェア80%を誇る堀場製作所のサービス部門が分社化独立して誕生しました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.horiba.com/jp/horiba-techno-service/home/ |
設立 | 年2000年3月 |
資本金 | 250百万円 |
売上 | 15,525百万円 |
従業員数 | 563名 |
平均年齢 | 39.8歳 |
主要取引先 | - |
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