正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【味の素G/蒲田】メーカー工場の電気設備プロジェクトリード※設計も含/発注者側/フレックス/土日祝休
【フレックス制/月残業20h程/充実した福利厚生/中途入社者多数/味の素グループ】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
蒲田本社にて、食品・医薬工場を中心とした電気・通信設備設計業務をお任せいたします。
具体的には以下の業務を行います。
・お客様、協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等)
・計画、設計/機器調達(調達への要求書作成)
・工事計画、工事監理・管理
・現場試運転調整
・引渡し/アフターフォロー
※地方の案件も担当するため、プロジェクト次第では週1,2日の出張がございます。
※各社様からの元請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。
■働き方・福利厚生
・土日祝は完全にお休み、年間休日は125日です。お盆や年末年始などもしっかり休めます。
・離職率は2013年以降4%、平均勤続年数14年と長く働ける環境が整っています。
・カフェテリアプランに加え、味の素グループ保険・住宅ローン制度・従業員持株会など、福利厚生も充実しています。もちろん介護休暇や育休なども完備しております。
・初任地からの転勤は当面無し!管理職登用時など、将来的には転勤の可能性がありますが、介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い地域限定型への変更が可能です。※年収は95%維持
■入社後
既存メンバーが、スキルに応じて丁寧に業務をレクチャーします。e-learning研修も随時受講して頂きます。
味の素グループにて高い技術力を習得し、スキルやキャリアを磨くことが可能です。
■弊社について
主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、高い技術力で確かな実績と信頼を誇っております。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響低減など、さまざまな視点から提案。アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。BIM、点群データ等のデジタルICT技術も積極的に取り入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 フレックスタイム、在宅勤務は試用期間終了3ケ月後に利用可能。 ※年次有給休暇は試用期間終了3ケ月後に付与。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区蒲田5-13-23 TOKYU REIT蒲田ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 初任地からの転勤は当面無 ※将来的に会社の定める各事業所への転勤が発生する可能性あり ※地域限定型勤務制度(介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い希望勤務地を申告できる制度)あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~405,000円 その他固定手当/月:9,000円 <月給> 257,000円~414,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給1回、賞与2回(夏季・冬季)、業績賞与1回(業績により支給) ・上記年収は目安となります。 (基本給、食事手当、残業手当20時間分、賞与を含めた額) (希望資格保有者は優遇します。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(会社指定経路) 家族手当:1人目15,000円など(同居等条件あり) 住宅手当:年40万円補助(カフェテリアプラン適用の場合) 寮社宅:業務社宅(転勤の場合) 社会保険:社会保険完備です。 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> (1)資格取得支援:資格取得報奨金制度(難易度により最大10万円) (2)通信教育支援:受講費用に対する会社補助が有ります。 (3)会社が定めた資格に対して初回の受験・講習会費用は会社が負担します。 <その他補足> 財形貯蓄制度、社員旅行補助、退職年金制度(DB,DC)、資格取得褒賞金制度、社員持株奨励制度、通信教育受講料補助、味の素グループ共済会など。 カフェテリアプラン:会社が付与するポイントを社員各自が自由に利用できる制度。レジャー、旅行、住宅、カルチャースクール、スキルアップの為の通信教育などのメニューがあります。年間100ポイント。(住宅の場合:10年まで4000円/1P) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、会社創立記念日、有給休暇積立保存制度、産前産後休暇、育児・介護休職制度、時間単位年次有給休暇制度 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験 ・電気もしくは通信設備の設計経験 ・電気もしくは通信設備の施工管理経験 ■歓迎条件: ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・電気通信工事施工管理技士(1級・2級) ・プロジェクトマネジメントの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 味の素エンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5-13-23 TOKYU REIT蒲田ビル2F |
事業内容 | 【概要・特徴】 50年にわたり歴史を持つ、食品・ライフサイエンス関連のエンジニアリング会社。東証プライム上場「味の素グループ」唯一のエンジニアリング会社で、グループ内外の企業の工場建設において、構想段階から計画立案・設計・施工・保全・改修、再構築まで手がけています。これまでの取引実績は420社以上。このうち360社以上が味の素グループ以外です。国内に加え、シンガポール・ベトナム・タイなどアセアン地域でも事業を展開。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ajieng.co.jp/ |
設立 | 年1973年4月 |
資本金 | 324百万円 |
売上 | 152億円 |
従業員数 | 202名 |
平均年齢 | 43.5歳 |
主要取引先 | - |
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