求人数510,701件(11/22 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【大和リビング株式会社】【飯田橋】経理担当※フレックス・リモート有/大和ハウスG/『D-room』展開/財務へキャリアアップ【転職支援サービス求人】(正社員)

大和リビング株式会社 求人更新日:2024年11月13日 求人ID:37055816
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【飯田橋】経理担当※フレックス・リモート有/大和ハウスG/『D-room』展開/財務へキャリアアップ


~業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築/リモート・フレックス制度有/不動産会社ならではの充実した福利厚生◎~

■業務内容
(1)債権債務の管理               
(2)固定資産、棚卸資産の管理
(3)関連する伝票起票を実施。また、自動起票された伝票の内容確認
(4)決算対応(毎月科目精査を実施。四半期毎の締めと決算報告書作成)  

■ポジションの魅力
経理に関し、会計システムを通して当社業務を実施。
関連する社内の仕組みにより内容を精査し、正確な財務報告を実施する重要なポジションです。

■組織構成
東日本ブロック経理部は、東日本管轄の会計実務を行う組織です。
その傘下に4グループ(経営統制グループ・経理統制グループ・財務統制グループ・業務統制グループ)で編成され、
今回は経理統制グループでの採用となります。※グループ間の異動有
経理統制グループ:13名、社員9名 中途比率44%

■キャリアパス
本ポジションは通常の経理のポジションですが、ご活躍次第で本社での管理会計・制度会計・税務など幅広いポジションへのキャリアアップの可能性がございます。
グループ間の異動も可能なため、将来的には財務等にも関わることができます。

【独身寮制度】…展開している賃貸物件ブランド【D-room】に、独身者であれば年齢問わず入社10年目まで1.5万円の自己負担にて入居することができます。(給与天引き)11年目以降も、同社規定に準じ負担額が変わりますが、制度を活用していくことが可能です。
【社宅制度】…世帯主の方についても社宅制度がございます。同社管理物件の中から、ご自身で選択いただきます。入社1年目~10年目までは総家賃(家賃+共益費)の35%、11年目以降も同社規定に準じて負担額が変わりますが、制度を利用可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
東日本ブロック経理部
住所:東京都千代田区飯田橋三丁目13-1  大和ハウス東京ビル7階
勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社規定の定める事業所】
総合職採用となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
530万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
 ※初年度賞与6ヶ月程度(入社月による)
   登用後賞与10.3ヶ月(2023年度賞与実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:次世代育成一時金制度あり※登用後適用
住宅手当:社内規定により適用
寮社宅:補足事項なし
社会保険:大和ハウスグループ健康保険組合
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度: 企業型確定拠出年金有※登用後適用

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT教育

<その他補足>
確定拠出年金制度、グループ従業員持株会、持株割引制度、財形貯蓄、次世代育成一時金(子どもが生まれた場合、一子につき100万円支給)、企業年金基金、慶弔金制度、退職金制度、免許取得祝金制度、寮・社宅制度、積立有給休暇制度、プレミアムデー制度(15時退社月1回)、スーパープレミアム制度、フレックスホリデー制度、グループホテル優待利用制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ボランティア休暇、育児休暇(最長3年)育児休業、家族(子)の介護、看護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験(目安5年程度) 
・月次・四半期・年次決算対応(科目精査、異常値精査)
・固定資産・棚卸資産の管理
・債権債務の管理
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大和リビング株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-11-3
Dタワー西新宿 8・9F
事業内容 ■事業詳細:
(1)賃貸住宅、賃貸マンション管理・運営事業
(2)アコモデーション事業
(3)海外事業
(4)保険代理店事業 
(5)エネルギー事業/通信事業
代表者 -
URL https://www.daiwaliving.co.jp/
設立 年1989年10月
資本金 100百万円
売上 631,806百万円
従業員数 2,361名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ