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【スタンレー電気株式会社】【中目黒/社内SE】プロジェクトリーダー(BOMや3D-CADでの開発プロセスや出図プロセスの構築)【転職支援サービス求人】(正社員)

スタンレー電気株式会社 求人更新日:2024年11月16日 求人ID:37056062
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【中目黒/社内SE】プロジェクトリーダー(BOMや3D-CADでの開発プロセスや出図プロセスの構築)


■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社は主力製品であるランプシステムの開発において、先行開発・量産開発領域と製造領域をつなげるPLMを実装し、高い信頼性と競争力の獲得を目指しています。特に、プロジェクトリーダーとして、自らの経験を活かしつつ、各領域の技術リーダーやベンダーを率い、担当領域の活動をリーディングし実装につなげていただきます。

■業務詳細:
・設計、製造、購買関係者を交えたBOM構成の調整
・BOM 実装に向けたPocの計画、検証、改善の実施
・BOMや3D-CADでの開発プロセスや出図プロセスの構築、運用設計

■組織構成:
当社のDX技術本部の中にあるデジタル開発部に所属していただきます。設計の業務品質や能率向上のため、デジタルの活用を前提とした仕事の仕組みへと変革させるのが私たちの役割です。

■募集背景:
現在、BOMや3D-CAD環境等で複数のソリューションの導入を検討しており、グローバルな視点で最適化し仕事の仕組み変える取り組みをしています。

■キャリアパス:
入社後の中長期的なキャリアパスとしては、開発や設計領域におけるマネージャー、またはPLMシステムにおけるエキスパートを目指していただけます。

■就業環境:
当社ではフレックスタイム制度を導入しており、業務やプライベートに合わせて自由に活用できます。在宅勤務は、実績平均で週1、2日程度の利用となっています。また、出張は日帰りがメインですが、宿泊を伴う場合もあります。WEB会議も定期的に活用しており、外出頻度は月3-4日ほどです。

■当社の魅力:
設計領域だけでなく、製品開発に関わる様々な領域の方との会話を通じて、当社のモノづくりへの理解を進めながら、社内外の人脈構築をすることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区中目黒2-9-13
勤務地最寄駅:日比谷線、東急東横線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~380,000円

<月給>
230,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)
■賞与:年度毎の労使決定額に基づき年2回支給

※年収例(賞与/各種手当/時間外手当含む)
(1)20代:~600万円
(2)30代:~750万円
(3)40代:~800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:会社規定に基づく
住宅手当:会社規定に基づく
寮社宅:入社直後対象外(赴任時対象となる場合あり)
社会保険:確定拠出年金制度あり
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

<その他補足>
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■遺族補償制度
■社内融資制度
■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度
■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート
■各種慶弔金
■チャージ休暇(勤続5年ごとに休暇と手当を付与)、ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇(入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15~20日付与)、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)、ほか

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<以下いずれかに該当する方>
・製品開発の経験(製品仕様問わず)
・デジタルソリューションを使用した仕事の仕組みや手法構築に携わった経験のある方
・デジタルにかかわらずプロセス改善やプロセス構築に携わった経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 スタンレー電気株式会社
所在地 〒153-8636
東京都目黒区中目黒2-9-13
事業内容 ■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
代表者 代表取締役社長 貝住 泰昭
URL http://www.stanley.co.jp/
設立 年1933年5月
資本金 30,514百万円
売上 434,124百万円
従業員数 16,778名
平均年齢 -
主要取引先 -
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