【株式会社WOWOW】【週3在宅／フルフレックス可】社内SE／システムインフラの構築・運用・改善／裁量大／プライム市場上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【週3在宅／フルフレックス可】社内SE／システムインフラの構築・運用・改善／裁量大／プライム市場上場


【東証プライム市場上場◆完全週休2日制（土日祝）／フルフレックス／残業約30h／所定労働7h◆学歴不問】

エンタメコンテンツの放送・配信に加え、イベント、映画の出資や新たなサービス開発に力を入れている総合エンタメ企業です。社員もエンタメ好き、オタクが集まっています。

■採用背景：
クラウドを活用することでの工数削減を行っていくとともに、迅速な課題解決や柔軟な対応をとっていける組織に変革していく活動を推進していく方を募集しています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
システムインフラの運用を伴うWOWOWの事業へ横断的に携わっていただきます。
・構築：新規のサービスやシステムの開発のためのインフラ設計
・運用：システムの稼働監視、性能管理、障害対応など
・改善：オンプレのクラウドリフトまたはシフトの設計、実施から作業タスクの自動化など

顧客管理システム、当社のHP、配信サービスや放送関連のインフラに携わっていただく予定です。

■配属：システム開発部
基幹システム、業務インフラ、WEBサイトなどなど社内外全てのシステムのインフラを統括する部署です。インフラ部門は6名で構成されています。
部長：40代後半、30代3名、20代2名

■当ポジションのミッション：
・老朽化しているシステムの刷新に伴うインフラに関連するサポート
・クラウドを活用することでの工数・コスト削減を実現
・社内やベンダーとのコミュニケーションを取り上記業務の推進

■株式会社WOWOWのITエンジニアのやりがい：
- ToC向けサービスの事業会社で、基幹システム、業務インフラ、WEBサイトなどあらゆるインフラに関わることができます
- AWS等の資格取得を部内で推進しており、受験料等も会社で負担します
- Udemyなどオンライン学習の利用可（希望者）、業務に関するスキル向上を目的とした長期のセミナー、専門学校などの研修の費用を会社が支援する制度があります
- 健康経営の促進、リモート・フレックス・副業などフレキシブルに働ける環境です。
- 社員が300名程度と少なめで、年次関係なく尊重し合いながら、一人ひとりに責任のある役割が任せられます。内製化も進めていますが、ベンダーコントロールが主になります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】