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【株式会社ジールコミュニケーションズ】【渋谷本社】営業マネージャー候補◆各種SNS等デジタルリスクコンサルティング◆土日祝休◆業界未経験可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジールコミュニケーションズ 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37057660
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【渋谷本社】営業マネージャー候補◆各種SNS等デジタルリスクコンサルティング◆土日祝休◆業界未経験可


<Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業・HR事業を展開する企業>

営業マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。

■具体的な業務内容:
インターネット上における口コミや評判、各種SNS等で発生するデジタルリスクから企業をお守りするため、「デジタルリスクコンサルティング」というコンサルティングサービスを提案。
リスクマネジメントによってクライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。
営業部の中でチーム(4~5名)の管理、教育をお任せします。

<まずは…>
◎事業と担当領域の理解
◎会社の事業内容や組織についての理解
◎使用するツールやシステムについてのレクチャー
◎既存プロジェクトへの参加(業務フローやプロセスの理解)
◎新規開拓や既存顧客のフォロー

<ゆくゆくは…>
◎チーム(4~5名)の管理、教育
◎スクリプト、営業フローの見直し
◎営業戦略の企画、立案

■事業内容やサービスをより理解したい方は下記動画を視聴ください。
▼サービス紹介動画
https://zeal-security.jp/#movie-service

■当社事業について:
(1)デジタルリスク事業…企業ブランドを守るためのコンサルティングを提供
デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。
(2)HR事業…就職・採用に関わるすべての人々のパートナー
「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」
これは当社のスローガンであり、社員そして社会に向けての言葉でもあります。
そのような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も同条件となります
勤務時間 <勤務時間>
8:50~18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル4F・5F(受付 4F)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):155,300円
その他固定手当/月:140,600円~214,600円
固定残業手当/月:104,100円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを考慮の上決定します
※その他固定手当内訳:
職務手当:87,600円~161,600円+ライフプラン手当:53,000円~53,000円
■昇給:年2回
■インセンティブ支給(四半期に1度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで支給
住宅手当:近距離手当(月1万5000円※規定有)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修教育(外部セミナー他)
■書籍購入・研修参加費負担

<その他補足>
■役職手当
■健康診断(年1回、会社負担)
■永年勤続特別休暇制度
■社員総会の実施
■月間表彰制度
■団体生命保険
■確定拠出年金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年間休日122日以上
夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・新規開拓営業経験:3年以上
・マネジメント経験:3人以上かつ3年以上
(部下の教育、行動管理、自組織における意思決定やルールづくり)

■歓迎条件:
・営業プレイヤーとしての優れた実績をお持ちの方
・B2Bの新規開拓営業経験
・自組織の進捗管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジールコミュニケーションズ
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東2-16-10
ヤナセ渋谷ビル
事業内容 【業界No.1のサービス/Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業】

■事業内容:
(1)Webリスクソリューション事業
・Webリスクコンサルティング
・Webモニタリング
・炎上補償サービス
・代理店パートナー

(2)HR事業
代表者 代表取締役 薮﨑 真哉
URL http://www.zeal-c.jp/
設立 年2008年10月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 230名
平均年齢 28歳
主要取引先 ・旅行関連会社
・化粧品業界
・不動産業界
・飲食業界
・学校
などのtoC向けサービスを扱う業界との取引多数

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