【JA三井リース株式会社】【東京】海外拠点の管理・運営・支援業務◆福利厚生充実／リモート可／フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【東京】海外拠点の管理・運営・支援業務◆福利厚生充実／リモート可／フレックス制


＜フレックス制度有／社会貢献度◎／幅広い業務経験を積める／社宅制度有／年間休日123日＞
■業務内容：
当社は成長著しい海外事業を更に強化することを計画しており、海外統括部にて各海外拠点の管理・運営・支援を担っています。当社は米州に8拠点を有し内３拠点（NY州、IL州、CA州）に駐在員を派遣、アジアに５拠点を有し内４拠点（星国、馬国、尼国、台湾）に駐在員を派遣し、それぞれ特徴の有る事業を展開しています。
世界最大のリース市場である北米では既存拠点の拡大に留まらず、M&Aを活用した事業拡大を図っており、アジアにおいても出資参画による事業拡大を図り、今後他地域への進出も計画していく中、海外事業拡大の為の人員強化を計画しています。海外統括室に在籍しながら海外拠点の管理・運営・支援業務を担い、適正に応じ各国拠点への赴任も視野に入れた活躍を期待しています。

■具体的な業務：
海外統括室の一員として当社海外事業の持続的成長を実現する為の海外現法経営管理高度化・買収先経営統合（PMI）・各現法業務支援を担っていただきます。
詳細業務は以下の通り、多岐に渡ります。
≪具体的な業務≫
・買収先企業に対する経営統合（PMI）業務支援
・海外現法経営高度化業務支援（資産ポートフォリオ分析・ALM管理・経営予測等）
・業法対応業務支援（US Bank Holding Company Act, Volker Rule, 尼国OJK規則対応等）
・各現法事業計画及びKPI管理業務

■働き方：
・残業時間：全社総合職平均30時間前後

■魅力：
・社会の関心度の高い事業領域であり、業務を通じて社会貢献を実感できます。
・連携先は成長著しい分野の新興企業も多く、事業開発や事業拡大に伴走支援することができます。

■企業概要：
同社は、「ＪＡ系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】