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【JA三井リース株式会社】コンサルティング営業◆専門性を高められる/社宅制度など福利厚生充実/キャリアパス◎/フレックス有【転職支援サービス求人】(正社員)

JA三井リース株式会社 求人更新日:2024年12月2日 求人ID:37214019
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


コンサルティング営業◆専門性を高められる/社宅制度など福利厚生充実/キャリアパス◎/フレックス有


■業務内容:
お客様の経営課題を解決するためのコンサルティング営業を行っていただきます。配属部署はご経験・スキルに応じて選考過程でご相談させていただきます。

■ポジションの魅力:
リース会社が扱うモノは多岐に渡ります。割賦、融資、ファクタリング等の金融商材もご提案できることから、国内外問わず様々な分野・業界のお客様のニーズに応え、経営のサポートをすることができます。また、今後生じうるニーズや課題についてアンテナを張り、マーケットや社会の動きをいち早く察知して新商品や新ビジネスモデルの構築・推進を行います。新分野と既存の分野を組み合わせるなど、新たな挑戦への積極性や環境に適した柔軟な対応により、お客様や社会へ新たな価値を提供します。

■配属先について:
部署のプロジェクトレポートは以下をご参照ください。
・食農ビジネス
(https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/projectreport/02.html)
・環境エネルギー
(https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/projectreport/05.html)
・モビリティビジネス
(https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/projectreport/)
・ICT
(https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/projectreport/04.html)
・流通産業
(https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/projectreport/06.html)
・グローバルエレクトロニクス
(https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/projectreport/07.html)

■特徴:
・ファイナンスリース、オペレーティングリースをはじめ、分割での購入をご提案する割賦、融資、ファクタリングと呼ばれる債権の買取、経営課題へのソリューション提案を行うコンサルティング、不動産賃貸など、様々な商品・サービスをお客様のニーズに合わせ、組み合わせて提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
勤務地最寄駅:JR線・東京メトロ銀座線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
当初は国内配属を検討していますが、将来的には適性・希望を踏まえた上で、海外拠点への転勤の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~600,000円

<月給>
270,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
[昇給]年1回(10月)
[賞与]年2回(6月、12月)
※ご経験・適性によりご年収レンジは変動します。
※上記金額は賞与・残業代込み。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:所定の支給要件があります
住宅手当:所定の支給要件があります。
寮社宅:40歳まで借上げ社宅社宅制度があります。
社会保険:各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、労働災害総合保険
退職金制度:確定拠出年金制度有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
実務教育研修
外部研修(JAグループ、三井グループ、リース事業協会などが主催する研修への参加)
自己啓発支援(英会話や通信教育、Webセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の補助)

<その他補足>
・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談 他
※次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得
※敷地内完全禁煙
※男性の育児休暇取得も増えております。
・健保契約保養施設、施設利用補助(フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇19日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関(銀行・リース・信託銀行など)での法人営業経験

■歓迎条件:
・日商簿記3級以上をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 JA三井リース株式会社
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座8-13-1
銀座三井ビルディング
事業内容 ■特徴:
JA三井リースは、JAグループと三井グループを経営基盤とする総合リース会社です。
JAグループとの確固たるパートナーシップによる、JA系統組織・農業分野における裾野の広い磐石な顧客基盤、独自のノウハウと、三井系唯一の商社系リース会社としての商品・業界に対する専門性を組み合わせることで、多様化する顧客のニーズに応える高付加価値サービスを提供しています。
代表者 -
URL http://www.jamitsuilease.co.jp/
設立 年2008年4月
資本金 32,000百万円
売上 503,227百万円
従業員数 760名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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