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【株式会社弘電社】【東京】社内SE(クラウド管理)※リモート可/年休125日/東証STD上場/三菱電機G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社弘電社 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37058466
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【東京】社内SE(クラウド管理)※リモート可/年休125日/東証STD上場/三菱電機G


~東京/三菱電機グループで働き方抜群/土日祝休み/リモートワーク可能/フレックスタイム制/残業月20h未満/福利厚生充実/平均勤続年数17.7年/東証STD上場企業~

■業務内容:
※AutodeskConstructionCloud(以降ACC)とはBox、Dropboxのようなクラウド製品
・ACCに関する管理、運用
・ACCに関する各支店、工事部門への説明、導入サポート、説明資料作成など
・Autodesk、ソフトライセンス管理、運用、業者への受発注業務
・Autodesk、ソフトライセンス管理、運用に関する各支店、工事部門への窓口対応、導入サポート、説明資料作成など

■働き方:
・残業時間は月20時間未満で、年休125日の基本土日祝休み。
・テレワークは引継ぎ期間は出社が必要となりますが、その後は相談可(最大週2日程度)
■当社の魅力:
【平均勤続年数17.7年(福利厚生×教育制度◎)】
「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定について」(計画期間2020年4月1日~2025年3月31日/内容:従業員1人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進)を定めており、社員満足度向上のために多くの施策を実施している優良企業であり、その結果が平均勤続年数17.7年という数字に表れています。

■研修制度:
入社年数や役職に応じて「階層別研修」を実施しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇は同じです。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社 日土地銀座ビル
住所:東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル2階
勤務地最寄駅:日比谷線・都営浅草線、JR線/東銀座、新橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
給与 <予定年収>
328万円~588万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~340,000円

<月給>
190,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験による
・賞与あり:5.2ヶ月(2022年度実績)
・時間外手当
・住宅手当
・家族手当 他

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:第一扶養者24000円、第二、三扶養者5000円
住宅手当:単身世帯主8,000円、 家族世帯主12,500円
寮社宅:借上独身寮、寮費9000~18000円30才まで
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:入社後3年以降/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員基礎・専門研修、階層別研修、中級・上級技術者研修など


<その他補足>
■諸制度:
従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、財形融資、慶弔見舞金制度、借上社宅制度、永年勤続者表彰制度、介護休業制度、再雇用制度、公的資格取得支援および報奨金制度など
■福利厚生:
健保保養所、法人契約リゾートクラブやスポーツ施設など、セレクトプラン制度(ポイント付与型の福利厚生選択制度)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ジャストインホリデー制度(土日祝に有休を追加した連続休暇の取得推進制度)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・業務内容に近しい、社内説明やライセンス管理運用、資料作成などの経験

■歓迎条件:
・ITパスポートなど保持者

<必要資格>
歓迎条件:ITパスポート
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社弘電社
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座5-11-10
事業内容 ■概要:
明治43年の創業以来、電力の安定供給という使命を果たすとともに、三菱電機株式会社の代理店として電気機器製品販売などを行っています。
代表者 -
URL http://www.kk-kodensha.co.jp/
設立 年1917年6月
資本金 1,520百万円
売上 29,159百万円
従業員数 657名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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