正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【岡山】キャリアアドバイザー(採用コンサルサント)◆未経験歓迎◆土日祝休み◆年休121日◆研修充実
~★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】~
分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて個人の求職者を担当するキャリアコンシェルジュ(キャリアアドバイザー)としてご就業いただきます。
■業務内容:
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつけることがあなたのミッションです。
【従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてリクルーティングアドバイザー(法人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性あり】
【業務の流れ】
□求職者との面談(ヒアリング・求人企業紹介)
□選考通過に向けたフォロー(応募書類の添削など)
□書類選考結果連絡、面接の日程調整
□面接前後のフォロー(面接対策・感想のヒアリングなど)
□求人の再提案、進捗管理、各種雇用条件の交渉など
■おすすめポイント:
(1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。
(2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日
(3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
■年収例:
(例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
変更の範囲:職務内容に記載
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間の3ヶ月間は、月給マイナス1万円(236,550円~349,000円)となります。 ※詳細※ ・月給:250,000円~349,000円 ・基本給:190,000円 ~ 255,700円 ・固定残業手当:38.9時間、60,000円~93,300円 ・その他固定手当(必ず支給されるもの):なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 岡山オフィス 住所:岡山県岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル4F 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ■選択式:全国型/地域型 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある):月30,000円加算 ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~266,400円 固定残業手当/月:70,000円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~359,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回※別途決算賞与有 ■昇給:年2回 ■モデル年収例: 540万円入社3年目27歳(メンバー/基本給33万) 600万円入社3年目28歳(シニアリーダー/基本給42.8万※インセンティブ無) 630万円入社5年目29歳(リーダー/基本給38万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり ※1ヶ月3万円まで 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 <その他補足> ■定期健康診断制度■永年勤続表彰制度■累積貢献表彰制度■四半期MVP・VP・BP表彰■四半期MVU・VU表彰■個人面談制度■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)■時差出勤制度 ■月次インセンティブ(6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし)■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで)■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 産休・育休取得実績あり、年末年始休暇 サンクス休暇 夏季休暇(最大9日間の連続休暇取得可能)慶弔休暇 産前産後・育児休業 介護休業※CCの場合は目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ≪業界・職種未経験歓迎!人物重視の採用です≫ 【必須】社会人経験2年以上 【歓迎】接客・販売・営業経験などをお持ちの方 ≪実際の入社事例≫ 携帯ショップ販売、ブライダルスタッフなど、業界職種問わず様々な方が活躍しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワークポート |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F |
事業内容 | 【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です! |
代表者 | 代表取締役会長/田村 高広 代表取締役社長/林 徹郎 |
URL | http://www.workport.co.jp/corporate/ |
設立 | 年2003年3月 |
資本金 | 42百万円 |
売上 | 5,900百万円 |
従業員数 | 1,192名 |
平均年齢 | 28.2歳 |
主要取引先 | - |
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