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【カコムス株式会社】【大阪市】業務系アプリエンジニア・プログラマ◆独立系SIer◆下流~上流まで幅広くお任せ◆福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

カコムス株式会社 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37059231
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【大阪市】業務系アプリエンジニア・プログラマ◆独立系SIer◆下流~上流まで幅広くお任せ◆福利厚生◎


<はたらきやすさ抜群の独立系SIer/大手直接取引/早期にキャリアアップできる環境/ワークライフバランスを大切にするエンジニア多数在籍>

■業務内容:
Microsoft社が提供するクラウドサービスのPower Platform によるローコードアプリケーション開発案件、データ分析基盤・データ見える化基盤構築案件が業務内容となります。
大企業/官公庁/教育機関系など幅広い業界に対して、大規模案件から小規模案件を上流工程(提案・要件定義・設計など)から、構築・テスト・運用定着まで一気通貫で携われます。

■具体的には:
・Power Platform案件の顧客折衝、構築、導入支援、運用保守
・データ分析基盤の顧客折衝、構築、導入支援、運用保守

■ポジションの魅力:
下流工程と上流工程をともに経験できるため、幅広い知識を得たり、キャリアを積むことができます。

■この仕事を通して得られるスキル:
◎顧客折衝能力
◎プレゼン能力
◎最新のMicorsoft製品知識やITトレンドが身につけられる

■将来的に期待する役割:
プロジェクトマネージャーとしての立ち回り
ITアーキテクチャとしてのスペシャリスト

■開発言語・ツール等:
・Power Platform(Power Apps、Power Automate、Power BI、Cpilot Studio、Power Pages)
・Azure Data Factory 領域
・スクリプト言語開発
・O365サービス
・Microsoft SQL Server

■当社の魅力:
<明確な評価体制>
当社はiCD(iコンピテンシディクショナリ)を活用しております。
評価の公平性を担保するために能力の数値化を行いiCDで定められている基準に応じてエンジニアの評価を行っています。
<安心して活躍し続けられる場所>
過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施します。

変更の範囲:当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
フレキシブルタイム:6:00~10:00、14:45~18:45
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F
勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~400,000円

<月給>
255,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。
■昇給:年に1回※業績による
■賞与:年に2回(標準3.8ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者8千円/月、子供(一人当たり)1万5千円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定給付企業年金
退職金制度:雇用継続制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率77.8%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:月5千円~3万円、受験費用は全額当社負担
└複数取得の場合は取得から5年間上限5万円まで支給。
■中堅社員:リーダーシップ研修
■管理職・専門職:プロジェクトマネジメント研修

<その他補足>
■地域手当:勤務地域と等級に応じて1万円~4万5千円/月
■MVS(Most Valuable SE):受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数
■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
■財形貯蓄制度、サークル活動補助金制度、家族旅行補助金制度
■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度
■組織コミュニケーション補助金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※特別休暇3日含むと年間の休日は127日
年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発エンジニア経験3年以上
・技術に興味がある方
・トライ&エラーで物事を進められることが出来る方
・能動的な行動が出来る方

■歓迎条件:
・プロジェクト管理経験(規模問わず)
・顧客折衝経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 カコムス株式会社
所在地 〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1
新ダイビル26F
事業内容 ■事業内容:
大手家電メーカーを中心とした、システムコンサルテーション、システムエンジニアリングサービス、業務システム受託開発、ネットワーク運用サービス、自動車関連の制御/組込みソフトウェア開発、ERPパッケージの開発/導入。
代表者 代表取締役社長 清水 卓
URL http://www.kacoms.co.jp/
設立 年1971年7月
資本金 95百万円
売上 4,779百万円
従業員数 374名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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