正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
基幹システムの導入コンサル◆フレックス／リモート可／東証グロース上場・小売業を支援するSIer
◎東証グロース市場上場／システムエンジニアリングサービス事業を展開
◎スキルアップ支援・明確な評価制度あり／福利厚生充実／土日祝休み
■業務概要：
当社にて、基幹システムの導入コンサルタントとして業務に携わっていただきます。
開発～管理業務など、幅広く対応いただけるポジションです。
■業務詳細：
・主に製造／小売流通業界のERP導入に関するコンサルティング、開発／管理業務
（受注、在庫、生産、調達等のサプライチェーン領域や会計領域）
・Oracle Fusion Cloud ERPでの自社サービス立上げ検討
※基盤系の事業部にてIaaS／PaaSの自社サービス立上げ済み。新たにPaaSでのアドオン開発、SaaS導入の領域でのサービス拡充を図る。
■案件事例：
・製造業でのERP導入
■開発環境：
Oracle Fusion Cloud ERP（SCM Cloud／ERP Cloud）
■プロジェクト体制：
案件規模は5～10名、数ヶ月～数年と様々ですが長期にわたる案件が多いのが特徴です。
■環境：
＜スキルアップ支援＞
自己啓発補助制度があり、支給額は1人あたり年間10万円です。多くの社員が資格試験を受験費用や書籍購入などに充てています。また、最大75万円の資格手当制度や英語能力向上施策、事業部会・勉強会の開催など、スキルアップに最適な環境が整っています。
＜評価制度＞
成果をきちんと評価し還元される制度があります。制度の見直しは社員が行っているため、評価基準が明確であり満足度も高く、活き活き働ける環境があります。
■当社について：
当社は、「人を想う力で、社会を前進させる新価値を生み出す」というミッションを掲げています。
人を想う力とは、お客様の発展を想い、社会の進化を想い、そこに暮らす人々を想い、本気で行動していくこと。その想いこそが解決すべき真の課題を掘り起こすとともに、新しく柔軟な発想を生み出せるということを意味しています。
人を想う当社の力が、我が国だけでなくグローバルの時流や社会の変化に柔軟に対応し、お客様とともに新たな価値を創出できるよう邁進いたします。
変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める業務（配置転換あり）】
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先（横浜） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める事業所（恵比寿本社、客先、テレワークを行う場所を含む）】 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 754万円～862万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～450,000円 ＜月給＞ 390,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（標準4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 住宅手当：2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修 ■社外研修 ■通信研修 ■社外受講補助 ■自己啓発補助（上限10万円／年） ＜その他補足＞ ■確定拠出年金企業型年金 ■社員持株会 ■育児／介護支援制度 ■休日勤務手当、深夜時間外手当 ■出張手当（2,000円／日） ■財形貯蓄制度 ■契約保養所 ■各種クラブ ■各種イベント（忘年会等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、創立記念日（7月第1週金曜日）、厚生休暇（年間3日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ERPパッケージ導入経験 ・顧客向けの提案書などの作成および提案ができる方（検討内容を他の人と相談、議論するための資料に落として込んで説明できる） ・主体的に動けるスタンスをお持ちの方 自分の経験を活かしながら、どのような取り組みをすればよいか自分の目線で考えられる。 ■歓迎条件： ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験 ・製造や小売流通業界のシステムにおける上流工程経験 ・会計知識をお持ちの方 ・新規サービス立上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シイエヌエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル9F |
| 事業内容 | ■□ビッグデータ/DX/クラウドといった最新技術を『目的』ではなく『手段』として提供／ほとんどの案件を最上流（企画・要件定義）から受注□■ ■概要： 最先端技術をベースに上流工程を中心としたシステム開発を行っているシステムインテグレーターです。コンピュータ制御システムの日本語化から始まり、メガバンク向けリスク管理、ユビキタス技術による食品トレーサビリティ、クラウド上での基幹システム構築、ビッグデータを活用したマーケティング分析、DX推進支援など、数多くの実績があります。多くの大手企業様とも直接取引を行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役 富山 広己 |
| URL | http://www.cns.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 478百万円 |
| 売上 | 5,989百万円 |
| 従業員数 | 205名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ◆ARISEanalytics ◆野村総合研究所 ◆DTS ◆KDDI ◆ソフトバンク ◆NTTドコモ、 ◆日鉄ソリューションズ ◆みずほ情報総研 ◆NTTデータ ◆生活共同組合コープさっぽろ （※敬称略） |
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