NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【兵庫】結婚式場のパティシエ◆有休取得率100%義務化/年間休日120日/ウェディングケーキなど
【ウエディングケーキや各種デザートの制作をお任せします/年休120日/有給100%取得義務化でしっかりとお休みも取れる】
私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。
最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。
■業務内容:
結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一緒に運営していただきます。
また、ドレスや会場に合わせた「コンセプトウエディング」からなるオリジナルウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っています。
デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、新作メニューの考案にも注力しています。
オリジナルケーキは社内のパティシエから作品を公募し、社内コンペティションで選出されたデザインが基調となっており、全国の披露宴で約20万人のお客様にお召し上がりいただきます。
アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子なども多数ご用意いただきます。
平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作などもお任せします。
■働く環境:
どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇等、 多様なキャリア形成をバックアップしています。
<制度・取り組み事例>
・年間休日120日、月9日休み
・有給休暇取得率100%の義務化
・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり
・産休・育休取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり!
・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり
・最大200万円の奨学金返済支援制度
・表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給
・OJT/中途入社/階層別研修のほか、職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、70を超える多種多様な研修コンテンツをご用意!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00~19:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~20:00 10:00~17:00 12:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 芦屋モノリス 住所:兵庫県芦屋市大桝町5-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ジェームス邸(神戸) 住所:兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-28-1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/滝の茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 312万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,485円~284,645円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:61,515円~95,355円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢により給与は変動する可能性もございます。 ※月給には勤務手当を含む。 ※勤務手当とは基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(2、8月) ■インセンティブ(毎月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給※上限3万円/月 住宅手当:全国勤務型1万円/月支給※対象者に限る 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJT、等級別研修 ほか <その他補足> ■職責手当(一律5,000円/月)、役職手当 ■団体保険、福利厚生施設 ■勤務エリア限定制度、新規事業提案制度、フリーエージェント制度 ■奨学金返済支援制度(最大200万円を支給) ■自社レストラン利用補助制度(2万円/年) ■年間MVP表彰(最大賞金100万円)、殿堂入り表彰、フレックスキャリア制度 ■パラノバ(副業を認める制度)※審査・規定あり ■ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)※審査・規定あり ■食事補助(店舗による)、単身赴任手当(入社後の異動に限る) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月9日 夏季・年末年始休暇(各5日)、有給休暇(初年度10日※取得率100%)、慶弔休暇、特別休暇(産前産後・介護他)、長期休暇制度、Rockの日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製菓のご経験2、3年程度以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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