正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【東京】フォー専門店『COMPHO』の店舗運営マネージャー◆都内勤務/賞与2回/退職金あり/SV候補
～将来のSV候補！/勤務地は都内で希望を考慮〇/商業施設や百貨店内の店舗/店長は経営者！/賞与年2回/退職金あり/オフィス街立地が多いため、土日休みの店舗あり！～
★仕事内容
フォー専門店『COMPHO（コムフォー）』の店長として、ホール・キッチンなど店舗運営全般をお任せしていきます。
将来的に全店舗の運営管理・店長指導を行うスーパーバイザーとしてご活躍を期待しています。
★入社後
マネジメントを担う店舗のスタッフ数は、1店舗平均で社員やアルバイトスタッフが15～20名。
店長となることで経営方針に基づいた店舗のビジネスプランの策定から実行まで主体的に担うことができます。
店長は経営者！【今後のCOMPHOをどのように成長させるか】という経営プランニングにご参画いただきます。
＼★ここがポイント★／
＜商品開発に携われます＞
あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。
こんな商品があったら面白い。こんな事業展開をしたい！より良い環境作るには・・！など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。
＜米農家との繋がり＞
コムフォーで使用しているお米の農家へ定期的に足を運んでいます。1次産業～店舗販売までの一連の運営に携わることができます。
＜ 安定した経営基盤・充実の福利厚生 ＞
不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております！充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。
ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください！
★シマダグループについて
「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。
現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。
各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ アーバンドッグ ららぽーと豊洲 住所：東京都江東区豊洲２丁目４－９ アーバンドック ららぽーと豊洲3 B1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ COMPHO日本橋高島屋S.C店 住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋 S.C.B1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ COMPHOコピス吉祥寺店 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-5 コピス吉祥寺 B1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 上記他、東京都に展開する『COMPHO』の各店舗での勤務です。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※基本的に転居を伴う転勤はありません。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～328,000円 固定残業手当/月：63,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 深夜手当あり 海外研修旅行（海外まな旅制度） （2024年モンゴル、2023年パリ、タイ 2019年ロシア、2018年バリ） 自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など） 自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど） 職場積立NISA（月5,000円を補助） 慶弔支給金（結婚100,000円など） 社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など） ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど） 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 月8～9日休み（※2月、4月、6月、9月、11月：月8日休み） 夏季休暇（年4日間）、冬期休暇（年3日間）、有給休暇（入社日より6カ月後に14日）、慶弔休暇、育児産前産後休暇、介護休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・店舗でマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・部下を持ち教育経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シマダハウス 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒182-0002 東京都調布市仙川町2-17-26 |
| 事業内容 | ■概要：私たちシマダグループは1963年に設立した総合不動産会社です。不動産領域（デベロッパー事業、賃貸管理事業）を中心とし、飲食事業、介護事業、ホテル事業など様々な事業を展開しています。 |
| 代表者 | 島田 成年 |
| URL | http://www.shimadahouse.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 161億9700万円 |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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