NEW 正社員
大手企業のシステムを中心として、システムの保守・運用及びプロジェクト管理業務をお任せします。担当業務は技術レベルに応じ、できるところから無理なく参画していただきます。
【職務詳細】
・ITインフラ保守、運用(サーバ、NW、クラウド)
・チームやプロジェクトの管理
<担当頂く案件は以下のようなイメージです>
・規模:2~10名程度
・期間:3~12ヶ月程度
・業種:金融を中心に様々な業界のお客様
【おすすめポイント】
・大小様々なシステムに触れることで、より深くシステムを理解することができます
・データセンターが近くにあるため、直接機器に接することができます
・安定したシステム運用の大切さを学ぶことができます
・ITインフラの保守・運用に携わることでキャリアアップを目指せます
・クラウド~オンプレミスまで、多種多様な運用経験がつめるので、ご自身の経験や希望にあった案件へのアサインが可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都品川区上大崎4-3-17 さくら目黒ビル別館 東京メトロ南北線・都営三田線・東急目黒線 「目黒」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:440万~700万円 月給制:月額287581円 賞与:年2回(6月・12月/昨年度支給額:3.3ヶ月分) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、昼食補助金(月5500円)、同社保有保養所、ベネフィットステーション、退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、海外研修、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給) ■勤務時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)※フレックスタイム制(7:00~19:00/コアタイム無し) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給・慶弔休暇、ホリデーナイン休暇(年に1回土日をはさみ最大9連休の取得が可能)、スマイル休暇(2ヶ月に1日以上の有給休暇を取得する制度) |
応募資格 | 【必須】 ・ITインフラ運用・保守経験2年以上 (オンプレ、クラウド、ネットワークのいずれか2つ以上の経験) 【尚可】 ・案件リーダー経験者 ・ITインフラ構築経験1年以上(オンプレ、クラウド、ネットワーク等) ・情報処理技術者試験合格者 ・ベンダー資格保持者(Microsoft、AWS、Cisco、Oracle等) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | さくら情報システム 株式会社 |
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所在地 | 〒108-8650 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー |
事業内容 | ■会社概要: 1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 重定 宏明 |
URL | http://www.sakura-is.co.jp/ |
設立 | 年1972年11月 |
資本金 | 600百万円 |
売上 | 21,100百万円 |
従業員数 | 1,130名 |
平均年齢 | 40.3歳 |
主要取引先 | - |
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