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NEW 正社員 イーキャリアFA

【富士ソフト株式会社】プロジェクトマネージャー・PMO(汐留/官公庁・独立行政法人※フレックスタイム制あり(正社員)

富士ソフト株式会社 求人ID:37061080
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
官公庁・独立行政法人向け業務システム開発のPM/PMO業務をお任せします。

【職務詳細】
上流工程から携わっていただきます。
経験やスキルに応じて担当いただき、スキルアップできる環境を整えています。
・官公庁・独立行政法人向け業務システム開発におけるPM、PMO業務
・入札に向けた提案書作成業務

【魅力】
・土日祝日休み、年間休日125日とワークライフバランスを
 充実させることができます!
・東証プライム上場の安定した経営基盤があるため安心して就業できます。

【自己研鑽の促進と認定】
社員の取得した資格に応じて一時金を支給する「自己啓発奨励」や、プロジェクトのマネジメント実績をもとにPMとして認定し認定給を支給する「プロジェクトマネージャー認定制度」、専門スキルをスペシャリストとして認定し認定給を支給する「スペシャリスト認定制度」など、社員の技術力向上を促進する制度を充実させています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区東新橋2-16-2
ゆりかもめ線「汐留」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:550万~895万円
 月給制:月額258000円
 賞与:年2回(7月、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヵ月)

■福利厚生:
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他
※年間休日124日

応募方法

応募資格 【必須】
・PM・PL経験3年以上 (品質・コスト・納期への管理)
・要件定義等、上流工程の業務経験

【尚可】
・PMPもしくはIPAのPM認定
・お客様提案・見積経験
・ユーザコントロール、ベンダーコントロール経験
・品質分析経験

【こんな方にピッタリ】
・ワークライフバランスを整えたい方
・安定した基盤で仕事をしたい方



45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士ソフト株式会社
所在地 〒231-8008
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
事業内容 ■事業内容: 
同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。
(2)アウトソーシング事業…システム導入・構築
(3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー(オンプレミス/クラウド)で一元管理
代表者 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
URL http://www.fsi.co.jp/
設立 年1970年5月
資本金 26,200百万円
売上 278,783百万円
従業員数 10,016名
平均年齢 35.6歳
主要取引先 -

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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