正社員
【職務概要】
超上流にあたる全社ITの戦略・グランドデザイン・構想策定の支援を提供しています。
あるべき姿がぼんやりしている、本質的な課題が見えていない、要求を具体的に言語化できない、そんなお客様のお困りごとを同じ目線で考え、伴走し、解決に導く仕事です。
製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行います。
【職務詳細】
■IT戦略策定、システム企画構想
■業務分析・要求整理・業務設計
■RFP作成、ソリューション・ベンダー選定
※リモート勤務可(必要に応じて出社)
【プロジェクト例】
■大手金属メーカーの経営変革プログラムの策定および実行の支援
ERPシステムの老朽化・刷新にあたり、組織や業務の現状の問題点、課題を踏まえたシステム要求の特定・RFP実施のサポート。また全社生産性向上に向けた組織・業務アセスメントの実施と、お客様自身で変革活動プログラムを実行していくための体制構築を支援。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング14階 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩4分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:650万~1800万円 年棒制:月額540000円 賞与:個人業績賞与(入社2年目以降~)/業績連動賞与 昇給:年1~4回(職位によって異なります。) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 出張手当/慶弔見舞金:結婚祝金(5千円~3万円)・出産祝金(第1子は2万円、第2子以下は1万円)/短時間勤務制度(育児・介護休暇など)始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能/役割手当/在宅勤務手当(光熱費分)/資格取得制度/メンター制度 ■勤務時間:9:00~18:00またはフレックスタイム制、フレキシブルタイム(6:00~21:00)の間で8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/創業記念日/有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)/結婚休暇/出産休暇/忌引休暇/生理休暇/産前産後休暇/育児休暇/公傷休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・企画・構想もしくは要件定義の経験(仮説・検証アプローチによる問題解決や業務の可視化分析等の経験) ・複数の基幹系システム・ERPパッケージの導入プロジェクト経験 ・販売、購買、在庫、会計、生産等いずれかの業務知識 【尚可】 ・組織マネジメント経験 ・英語(ビジネスレベル) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 エル・ティー・エス |
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所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F |
事業内容 | ■概要: 企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。 |
代表者 | 代表取締役 樺島 弘明 |
URL | https://lt-s.jp/ |
設立 | 年2002年3月 |
資本金 | 743百万円 |
売上 | 12,242百万円 |
従業員数 | 1,059名 |
平均年齢 | 34.5歳 |
主要取引先 | 【商社・小売】 伊藤忠商事株式会社 稲畑産業株式会社 株式会社セブン-イレブン・ジャパン 三菱商事株式会社 三菱食品株式会社 他 【エネルギー】 iビジネスパートナーズ株式会社(出光興産グループ) 出光興産株式会社 昭和シェル石油株式会社 他 その他、様々な業界業種の企業と取引実績があります。 【官公庁】 経済産業省 静岡市役所 総務省 |
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