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正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【業界未経験歓迎/SIer出身者歓迎】ITコンサルタント◇リモート可/プライム上場/月残業20時間程
■□東証プライム上場／ビジネスプロセスマネジメントの専門性は随一、業務に強い伴走支援型コンサルタント／大手ファーム出身者多数！ワークライフバランスが保たれている環境◎/2030年アジアで五本指のコンサルファームを目指し海外進出を強化□■【変更の範囲：会社の定める業務】
●IT知見を生かしてクライアントの企画・構想策定や要求整理、要件定義といった上流工程から案件に携わっていただけます。
●コアタイムなしのフルフックス、リモートワーク/出社のハイブリッドな勤務環境でワークライフバランス◎
■業務概要：
ビジネスコンサルタントとしてユーザー側にて課題解決を伴走支援します。具体的な業務は案件によって様々ですが、あるべき姿の策定や課題の明確化など抽象的な事象からご支援することも多く、お客様以上にお客様の事を考え抜く姿勢が求められます。弊社の強みであるビジネスプロセスマネジメントの専門性を生かし現状を分析しボトルネックを特定、ベストな解決施策を提案・実行し、お客様の変革を力強くリードしていきます。
■業務例：
・IT戦略・構想策定/業務分析/ToBe策定/要求整理/ベンダー選定/プロジェクトマネジメント支援
・要件定義支援/運用設計/教育・定着化支援/稼働後サポート
■案件事例：
・総合商社：データ利活用を通じた全社DX支援
・日用品メーカー：全社プロセスの構造可視化及び業務変革支援
・小売：RPA活用を通じた生産性向上支援
・金属：経営変革プログラムの策定と実行支援
■魅力：成長×やりがい×働きやすさが叶う環境
・業界随一のビジネスプロセスマネジメントの専門性で足腰の強いコンサルタントに成長
・プライム案件、独立系ならではの本質的な課題をソリューションフリーで支援できるやりがい
・残業20h、男性育休取得75%、離職率10%という働きやすさ
■主要取引先：
伊藤忠商事/オリックス/テレビ朝日/バンダイ/ベネッセコーポレーション/リクルートジョブズ/新日鐵住金/千代田化工建設DIC/東京ガ
ス/日産自動車/日本ハム/日本航空（JAL）/日本たばこ産業/日本電気/日本郵政/三井物産/矢崎総業等
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【契約の更新：無】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,219円～500,540円 固定残業手当/月：79,219円～95,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 496,438円～595,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回（等級により異なる） ■年俸制の場合の基本給 年額（基本給）：650万円～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修 ・テーマ別研修 ・昇格時研修 ・中途入社時研修 ・各種勉強会 ・学習支援サービス（e-learning） ・書籍購入補助 ・自己啓発支援制度 ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■ベネフィット・ステーション加入 ■在宅勤務手当（光熱費分） ■慶弔見舞金（結婚祝金：在籍年数に応じて5千円～3万円／出産祝金：第1子は2万円、第2子以下は1万円） ■短時間勤務制度（育児・介護等）：始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能 ■出張手当、社内イベント（全社会議1月、7月）、健康診断 ■能力開発支援、資格取得制度、メンター制度有 ■副業・兼業制度 ■従業員持株会 ■役割手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始・夏季、創業記念日、結婚休暇（1～5日）、出産休暇（出産時2日）、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇（最長1年、1歳半まで相談可）、公傷休暇 ※育休取得率：男性75%、女性100％ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※以下いずれも必須 ・業務システムの導入もしくは開発プロジェクトのご経験 ・システム要件定義のご経験 ・PL/PMとしてIT系プロジェクトをリードしたご経験 ■歓迎要件： ・基幹業務システム、ERP刷新のご経験がある方 ・コンサルティングファームにてIT導入のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 エル・ティー・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F |
| 事業内容 | ■概要： 企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。 |
| 代表者 | 代表取締役 樺島 弘明 |
| URL | https://lt-s.jp/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 743百万円 |
| 売上 | 12,242百万円 |
| 従業員数 | 1,059名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | 【商社・小売】 伊藤忠商事株式会社 稲畑産業株式会社 株式会社セブン－イレブン・ジャパン 三菱商事株式会社 三菱食品株式会社 他 【エネルギー】 iビジネスパートナーズ株式会社（出光興産グループ） 出光興産株式会社 昭和シェル石油株式会社 他 その他、様々な業界業種の企業と取引実績があります。 【官公庁】 経済産業省 静岡市役所 総務省 |
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