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正社員
【顧客】
・大手住宅メーカー、大手製品メーカー大手製薬メーカー等、
同社顧客の中からご本人のご経験値に合った顧客へアサインいたします。
【使用システム】※プロジェクトによる
・COMPANY、Generalistなど
人事給与アウトソーシングの管理担当者として
担当顧客の以下業務に従事いただきます。
複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。
【具体的には・・・】
・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務PJの管理
・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）
・マネジメント業務
【入社後の流れ】
入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、
業務を覚えていただきますのでご安心ください。
※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町24-1※原則出社 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～720万円 月給制：月額374000円 賞与：賞与年3回（3月・6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給／退職金制度／財形貯蓄／持株会／慶弔見舞金／保養所／ビジネスカジュアル（通年）／サークル活動／定期健康診断／団体生命保険／資格取得奨励金制度／副業制度（規定あり）他 ■勤務時間：フルフレックスタイム制※フレキシブルタイム：7：00～21：00 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（3日間）／年末年始（12月29日～1月4日）／有給休暇／慶弔休暇／産前産後・育児休業／介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・管理職、リーダー等マネジメント経験 ・人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上） ・OAスキル ・業務システム （人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）を利用した経験 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・MOUS等、Officeに関する資格保有者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーエーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO／BTOサービス ■事業の特徴： 企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO／BTOサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西森 良太 |
| URL | https://www.cac.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 29,905百万円 |
| 従業員数 | 1,231名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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