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正社員
【職務概要】
プロダクトプランナーは、国内外で開発される複数のデジタルプロダクトを担当します。
プロダクトマネージャ、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストからなる自身のチームや、営業・マーケティング等の他チーム、プロダクトオーナーと連携しながら、製品や事業の企画、調査、インタビューを行います。
具体的な業務内容は、以下の通りです。
・製品や事業の企画、KPI指標の選定や、当該指標に関わる定量・定性情報のリサーチ・レポーティングを行います。
・調査目的に応じた形式でのユーザーインタビューの設計・実施・分析・レポーティングを行います。
・リサーチ会社やコンサルティング会社等と必要に応じて連携し、調査票作成、本調査、集計・分析 、レポーティングなどの全体進行管理を行います。
・国内外のデジタルプロダクトに関わるリサーチ・レポーティングを行います。
・リサーチのプロセスの標準化や必要な報告書等のテンプレート化を行い、業務の効率化・スピードアップに貢献します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、フレキシブルワーキング手当 ■勤務時間：9時15分～17時15分（フレックスタイム有り／コアタイム無し） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製品企画・事業企画担当として、デジタルプロダクトに関する実務経験3年以上 ・アクション可能な提言を含む、説得力のある資料やレポートを作成するスキルおよび実務経験 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーやステークホルダーとの円滑な協業や合意形成を行える高い（日本語による）コミュニケーション能力 ・プロジェクト管理や会議ファシリテーションのスキルおよび実務経験。 【尚可】 ・行動心理学、人間工学の学位もしくは同等の実務経験 ・プロダクトやアプリを定量的・定性的手法で調査（設計および実施・分析）した実務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwC Japan合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です 【会社の特徴】同社は、PwCコンサルティング、PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人などのプロフェッショナルファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの管理業務を集約して行っています。 PwC Japanグループは直近5年で売上高2倍、従業員数1.5倍に拡大しています。事業成長に伴い管理部門の強化は必須となっています。 グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。 監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pwc.com |
| 設立 | 2006年6月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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