正社員
【職務概要】
■誰に：消費財業界（食品・飲料・日用品）
■何を：IT、OT、DXソリューション全般
■手法：課題解決提案、ソリューションの拡販活動、情報収集活動など
【職務詳細】
生活産業業界のお客様の中で既存顧客、新規顧客を担当し、
基本的に2～3名のユニットを構成して日立グループのソリューションを中心に
提案する営業活動を行います。
▼ソリューション例
・最適生産・要員計画自動立案システム
・生産計画立案システム 等
CMなどでおなじみのメーカー・コンビニ・生協がお客様となります。
裾野の広い業界で日立のシェアを開拓していくやりがいのある仕事です。
担当するお客様企業軸で、本社、工場、研究所、店舗等、様々な部門、
また、エリアは国内、海外問わず活動フィールドになります。
製品も限定せずに日立グループや他社製品含めて活用して提案し、
あらゆる社内部門やパートナーと接点を持って仕事が出来ることが魅力です。
営業が中心となり、お客様と社内をつなぎ、WINWINの関係を作り
大きな仕事をやり遂げるやりがいのある仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル JR山手線、京浜東北線「秋葉原」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～750万円 月給制：月額236500円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。 ■勤務時間：08：50～17：20 ※フレックスタイム制あり 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日（2021年度）、完全週休2日制、年次有給休暇24日（試用期間中は3日）等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかに該当する方 ・法人営業のご経験（消費財業界） 目安2年以上 →食品・飲料・日用品・小売 等 ・法人営業のご経験（IT業界） 目安2年以上 →ソリューション営業など顧客課題解決型の営業経験 【尚可】 ・製造流通業界でのご経験をお持ちの方 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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