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【株式会社タイミー】【東京:リモート】人事企画/プロジェクト推進担当※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社タイミー 求人ID:37062177
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
人事制度の構築・改善やデータ基盤の整備・活用におけるプロジェクト推進をお任せし、組織のパフォーマンスを最大化していただきます。

【職務詳細】
■人事制度の企画・運営、組織制度の企画~運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(全社サーベイなど)
■D&I、DE&Iの促進(女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ)
■研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理
■福利厚生制度の改善、労働環境の整備
■カルチャー・コミュニケーション施策関連のプロジェクトマネージャー(バリュミープロジェクト、全社イベントなど)

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▼人事企画組織は、社内でも比較的新しい組織です。これからも急激な組織成長を行なっている計画の中、人事制度は事業成長を支える縁の下の力持ちと言えると考えています。

▼人事戦略を描き直しているところなので、各種施策をほぼ0ベースからやっていく楽しさと、ご自身の介在価値を感じることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
JR各線「新橋」駅より徒歩3分/都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~900万円
 月給制:月額500000円
 賞与:-
 昇給:人事考課年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当/シャッフルランチ費用補助/セミナー費用補助/書籍購入補助

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:12時~16時/標準労働時間:10時~19時)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)/祝日/年次有給休暇/慶弔休暇/リラックス休暇(年5日)/年末年始休暇/ゴールデンウィーク休暇/産前産後休暇

応募方法

応募資格 【必須】
■人事でのご経験または人事コンサルやエージェントでの経験
■プロジェクト推進のご経験
└課題抽出~改善・改良提案、運用構築をオーナーシップを持って推進した経験
└必要なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進された経験

【尚可】
■人事領域におけるコンサルティングでの経験
■人事企画経験
■採用、労務領域において、何かしらのプロジェクトをオーナーシップを持って進め、完遂させたご経験
■企業規模が500人以上の組織での人事経験をお持ちの方

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タイミー
所在地 〒105-7135
東京都港区東新橋1-5-2
汐留シティセンター35F
事業内容 ※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。
■事業概要:
アプリケーションの企画・開発・運営
■ビジョン:
「一人ひとりの時間を豊かに」
人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。
「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。
タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
代表者 代表者 小川 嶺(オガワ リョウ)
URL https://timee.co.jp/
設立 年2017年8月
資本金 3,610百万円
売上 -
従業員数 1,203名
平均年齢 -
主要取引先 -

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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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