【株式会社タイミー】【リモート可】労務（リーダー候補）◆スキマバイトアプリ「タイミー」／フレックス／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【リモート可】労務（リーダー候補）◆スキマバイトアプリ「タイミー」／フレックス／土日祝休み


■□利用者数900万人超え、導入事業所数297,000店舗超えのNo.1スキマバイトアプリ/リモート可/フレックス□■

■募集背景：
現在タイミーでは毎月20名から多い月は40名以上の入社がある急成長中の組織となっております。今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しているため、急激な組織拡大に対応できる労務機能を整えていくことが課題となります。また、社員の平均年齢が30歳のタイミーでは産育休を含めたライフイベントの変化等、社員のニーズも多様化しております。そのため、従業員一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境となるように、今までのご経験や知識をもとに事業成長の推進へ貢献してくださる労務メンバーを募集しております。

■業務内容：
下記のような労務業務全般とオペレーション業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりを担当していただきます。
・勤怠管理
・社会保険手続（各種年次業務含む）
・入退社管理
・給与計算

■ポジションの魅力：
・労務チームは属人化せず誰でもどこでもできるチームを目指し、担当業務についてはローテーションを適宜回していきます。そのため、幅広い労務経験を積むことが可能ですので、労務の実務経験を積みたい方にとってスキルアップしていただける環境です。
・人員拡大に伴い労務機能の効率化や仕組み作りに携わる経験が得られます。これまでのご経験や知識を活かしながら働いていただける環境です。
・他部署との横の連携も多く、将来的には総務や人事企画といった周辺領域にも関わることが可能です。

★このような方と働きたい
・「事業成長を推進する労務」というスタンスにご共感いただける方
・未経験業務にも臆せずチャレンジし、前向きにキャッチアップしていくことができる方
・法的な観点で会社を保守しながらも、攻めの姿勢で業務を進められる方

■当社について：
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】